Page 2 - PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN NOMOR 1 TAHUN 2017 TENTANG STRUKTUR DAN SKALA UPAH

3. Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tabun 2015 ten tang

Pengupaban [Lernbaran Negara Republik Indonesia

Tabun 2015 Nomor 237, Tambaban Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5747);

4. Peraturan Presiden Nomor 18 Tabun 2015 tentang

Kementerian Ketenagakerjaan (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2015 Nornor 19);

5. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tabun

2015 tentang Tata Cara Mempersiapkan Pembentukan
Rancangan Undang-Undang, Rancangan Peraturan

Pernerintah, dan Rancangan Peraturan Presiden serta

Pembentukan Rancangan Peraturan Menteri di
Kernenterian Ketenagakerjaan (Berita Negara Republik

Indonesia Tahun 2015 Nomor 411);

MEMUTUSKAN:

Menetapkan PERATURAN MENTER! KETENAGAKERJAAN TENTANG

STRUKTURDAN SKALAUPAH.

BAB I
KETENTUANUMUM

Pasal 1
Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:

1. Struktur Upah adalah susunan tingkat upab dari yang

terendah sampai dengan yang tertinggi atau dari yang
tertinggi sarnpai dengan yang terendah.

2. Skala Upah adalah kisaran nilai nominal upah dari

yang terkecil sampai dengan yang terbesar untuk
setiap golongan jabatan.

3. Struktur dan Skala Upah adalah susunan tingkat
upah dad yang terendah sampai dengan yang tertinggi

atau dari yang tertinggi sampai dengan yang terendah

yang memuat kisaran nilai nominal upah dan yang