Page 37 - COVER LKJIP_Neat
P. 37
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
Akuntabilitas kinerja adalah perwujudan kewajiban suatu instansi untuk
menyampaikan pertanggungjawaban atau untuk menjawab dan menerangkan kinerja atau
tindakan Seseorang/Badan Hukum/Pimpinan kolektif organisasi secara transparan berkaitan
dengan tingkat pencapaian sasaran ataupun tujuan sebagai penjabaran visi,misi strategis
organisasi kepada pihak yang memiliki hak atau yang berwenang menerima laporan yang
telah ditetapkan melalui sistem pertanggungjawaban secara periodik.
Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas IIB Jambi merupakan Instansi Vertikal
Kementerian Hukum dan HAM RI yang berkedudukan di propinsi yang berada dibawah dan
bertanggungjawab kepada Menteri Hukum dan HAM RI dengan berdasarkan dari kebijakan
Menteri Hukum dan HAM RI yaitu Perundang-Undangan yang berlaku. Dalam memberikan
laporan pertanggungjawaban atas tugas yang diberikan, Lembaga Pemasyarakatan
Perempuan Kelas IIB Jambi diwajibkan untuk menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah (LKJiP) yang berpedoman peraturan yang berlaku.
LKJiP Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas IIB Jambi Tahun 2023 diharapkan
dapat memberikan gambaran mengenai tingkat pencapaian kinerja Lembaga Pemasyarakatan
Perempuan Kelas IIB Jambi yang telah dicapai maupun kegiatan yang belum
berhasil/terlaksana pada periode/tahun tersebut.
A. CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
Untuk dapat menilai keberhasilan/kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan
program, sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam mewujudkan visi dan misi
Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas IIB Jambi perlu dilakukan pengukuran
kinerja. Pengukuran kinerja adalah proses Sistematis dan Berkesinambungan untuk
digunakan sebagai dasar menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan
sesuai dengan sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi
dan misi Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas IIB Jambi. Proses ini
L A P O R A N K I N E R J A L E M B A G A P E M A S Y A R A K A T A N P E R E M P U A N 34
J A M B I

