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Φ GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS DE SALUD.
12 Meses (1200 hrs.) - 36 Créditos
1. Calidad en la atención médica.
2. Planificación y organización para la calidad.
3. Normalización del proceso y aspectos económicos de la calidad.
4. Control de la calidad de la asistencia médica.
5. Mejoramiento de la calidad de los servicios de salud.
6. Monitoreo e implantación de programas de garantía de la calidad.
7. Calidad total en la asistencia hospitalaria.
8. Garantía de calidad de los servicios de salud.
9. Acreditación de establecimientos y programa de salud, niveles de atención y grados de complejidad.
10. Infecciones y salud ocupacional en centros hospitalarios.
11. Calidad de la estructura física, ambientes y bioseguridad del hospital.
12. Auditorias de la calidad y evaluación de los servicios de salud.

Φ GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
12 Meses (1200 hrs.) - 36 Créditos
1. Marco legal y situación actual en Seguridad y Salud Ocupacional en el Perú.
2. Doctrina y fundamento de la Salud Ocupacional.
3. Epidemiología en Seguridad y Salud Ocupacional.
4. Higiene ocupacional por sectores económicos de servicios y productivos. Manejo de sustancias químicas y
residuos peligrosos.
5. Identificación del peligro. Análisis de vulnerabilidad y evaluación de riesgos.
6. Inspecciones de seguridad. Gestión del riesgo tecnológico.
7. Análisis y gestión de la prevención de riesgos ocupacionales.
8. Ergonomía y Psicosociología. Incapacidad laboral.
9. Accidentes laborales, Enfermedades profesionales y Toxicología industrial.
10. Auditorías, inspecciones e investigaciones en la gestión de la seguridad del trabajo. Interpretación de la
Norma OHSAS 18001:2007.
11. Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
12. Evaluación y mejora del desempeño del SGS&SO. Mejora continua.

Φ IDENTIFICACIÓN, MANEJO Y CONTROL DE FACTORES DE RIESGOS
PSICOSOCIALES.
12 Meses (1200 hrs.) - 36 Créditos
1. Generalidades y conceptos esenciales de los factores de riesgo psicosocial. Modelos de salud aplicados a
los contextos organizacionales.
2. El estrés. Desencadenantes. Proceso Factores de vulnerabilidad personal. Consecuencias.
3. El estrés laboral. Clasificación estresares laborales .Consecuencias para la organización
4. El burnout. Concepto. Consecuencias. Prevención e intervención.
5. El mobbing. Características. Consecuencias. Consideraciones legales.
6. Evaluación de Riesgos Psicosociales. Principales cuestiones de evaluación. Marco legal sobre los factores
de riesgo psicosocial.
7. Técnicas de prevención e intervención. Técnicas primarias. Técnicas secundarias. Técnicas terciarias.
8. Modelos de salud aplicados. Medición y evaluación.
9. Modelos de formulación en riesgos psicosociales. Estilos de vida y trabajo saludables.
10. Medición y evaluación de riesgos psicosociales. Instrumentos de evaluación del riesgo psicosocial. Manual
calificación enfermedad derivada estrés.
11. Modelos de formulación en riesgos psicosociales. Adicciones. Estilos de vida y trabajo saludables.
12. Programas de vigilancia Epidemiológica. Modelos de intervención en riesgo psicosocial.

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