Page 80 - TUGAS- JULITA-2305110596 -BUKU SAKU (1)
P. 80

Produktivitas  Tenaga  Kerja  (Bachelor's  thesis,  Fakultas  Ekonomi  dan
                                     Bisnis UIN Syarif Hidayatullah).


                             Nugrahani,  N.  S.  N.  (2022).  ANALISIS  KELAYAKAN  INVESTASI
                                     PENAMBAHAN MESIN PADA ERIC LAUNDRY (Doctoral dissertation,
                                     Universitas Atma Jaya Yogyakarta).

                             Zulkarmain,  L.  L.  (2020).  Analisis  Mutu  Input  Proses  Output  di  Lembaga
                                     Pendidikan  Islam  MTs  Assalam  Kota  Mataram  Nusa  Tenggara  Barat.
                                     Journal of Islamic Education Research, 1(3), 239-251.

                             Yati,  W.  A.,  &  Budiarti,  S.  (2020). Perencanaan  Pendidikan  Islam:  Model  Dan
                                     Metode  Perencanaan  Pendidikan.  At-Tazakki:  Jurnal  Kajian  Ilmu
                                     Pendidikan Islam dan Humaniora, 4(2), 208-221.

                             Wakerkwa,  O.  (2016).  Peranan  sumber  daya  manusia  dalam  meningkatkan
                                     pembangunan  masyarakat  di  Desa  Umbanume  Kecamatan  Pirime
                                     Kabupaten Lanny Jaya. HOLISTIK, Journal of Social and Culture.

                             Putri,  N.  K.  (2013).  Peran  human  capital  terhadap  kesuksesan  organisasi:
                                     karyawan  adalah  investasi.  Jurnal  Administrasi  Kebijakan  Kesehatan,
                                     11(2), 93-97.


                             Manusia,  P.  M.  S.  D.  KONSEP  DASAR  MANAJEMEN  SUMBER  DAYA
                                     MANUSIA  (MSDM).  MENGELOLA  SDM  PRODUKTIF  DAN
                                     UNGGUL, 1.

                             Harimurti,  Y.  (2017).  Pengukuran  Nilai  Sumber  daya  Manusia  Pada  Lembaga
                                     Pendidikan  Dengan  Compensation  Model.  Jurnal  Widya  Manajemen  &
                                     Akuntansi, 2(1).





















                                                             80
   75   76   77   78   79   80