Page 107 - Catalogue de formation 2018 - 2020

DIGITAL & RH

3 Jours
Objectifs

• Formation/sensibilisation des participants au Digital, à la Transformation Digitale
et à l’impact sur leur métier en tant que gestionnaire RH

Compétences visées
• Comprendre le Digital, la Transformation Digitale et l’impact sur son métier de
gestionnaire RH

Contenu indicatif
• la Révolution digitale du travail – de quoi parle-t-on ?
• Rôle de la fonction RH dans cette transformation : un nouveau regard
• Digitalisation de la fonction RH
• Big Data et Ressources Humaines : l’émergence de pratiques nouvelles

Population concernée TRANSFORMATION DIGITALE

• Cadre au sein de la Direction RH

Dispositif

• Présentiel

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