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LES MARQUES



LS vous propose des casquettes et bagages basiques à des prix très compétitifs. La gamme est enrichie en 2016 de plusieurs sacs coton et
polypropylène non tissé, à des prix très compétitifs. Idéal pour vos opérations promotionnelles à volume.


Collection de vêtements autour du monde de bébé.


Spécialiste de la peluche pour une communication plus douce et différente.

Parks est la marque des vêtements polyvalents "outdoor" pour tous et pour tous les moments. Le pantalon BDU est un incontournable de
®
leur collection.
Pen Duick est le nom donné par Eric Tabarly à ses différents bateaux, qui construiront avec lui la légende. Eric Tabarly, avec ses victoires et
ses exploits, est devenu l’icône française de la mer, l’une des figures les plus admirées de l’histoire de la voile. La marque française continue
à faire vivre cette légende en proposant une collection riche de plus de 130 produits. La collection est composée de vêtements sportswear, de
vêtements d’extérieurs de loisirs et urbains, de vêtements de travail, et une gamme d’accessoires. La marque innove encore cette année avec Code de
des nouveaux produits, ainsi qu’une collection ‘Black is back’, vous offrant la possibilité de mettre en valeur vos couleurs. Plus d'informations conduite
sur : www.pen-duick.fr
Quadra est une marque de bagagerie haut de gamme, idéale pour les entreprises et pour le cadeau d’affaires. Ses collections ont de très
belles finitions et utilisent des matériaux de qualité. L’exemple cette année encore avec deux nouvelles collections, la gamme NuHide™ et
SLX qui sont à découvrir. Ethical policy
Spécialiste depuis plus de 20 ans du vêtement outdoor, Result est reconnu pour sa qualité et la technicité de ses vêtements d'extérieurs. Result
propose une gamme complète de produits essentiels à prix abordables (gamme Core) jusqu’aux produits les plus techniques (nouvelle veste
3 en 1, avec un blouson Soft-Shell amovible), et tout une collection de vêtements de travail et de haute visibilité. Enfin, Result commercialise Ethical policy
une collection de casquettes et notamment des modèles basics à petits prix.
RTY est spécialisé dans la haute visibilité. La marque propose toute une gamme de produits réfléchissants répondant aux exigences de la
norme EN471, ainsi que des gilets réfléchissants de toutes les couleurs comme nouveautés 2016.
Russell (anciennement Jerzees) est la marque promotionnelle du groupe Russell, gage de qualité et d'innovation. Précurseur dans les
chemises et les vestes Soft-Shells, Russell innove encore avec des produits HDT spécialement conçus pour le marquage par sublimation.
Pour 2016, après avoir lancé la chemise en coton/Lycra™, Russell propose un nouveau polo homme et femme en mélange coton/Lycra™,
très agréable et ultra résistant. Son savoir-faire et la qualité des produits sont très appréciés et notamment dans le domaine du vêtement
image et d’entreprise avec ses collections spécifiques : Russell Collection et Russell Workwear. Russell Collection est une gamme complète
de chemises et pulls répondant à l'ensemble des besoins d'une entreprise avec des modèles homme et femme et un large choix de tailles.
Russell Workwear est une gamme de produits essentiels pour le monde du travail, utilisant des matériaux de qualité, et des finitions adaptées
aux besoins des travailleurs.
La gamme de produits sans étiquette sont des vêtements sans aucun logo de marque, spécifiquement conçus pour être imprimés à vos
sAns étiQuette couleurs. Vous pouvez ainsi facilement personnaliser le t-shirt et faire en sorte que celui-soit le vôtre. La collection est composée de 5 produits
mode, homme et femme à partir d’un superbe coton peigné, et d’un tee-shirt sport 100% polyester tricoté pour vos évènements sportifs.
La marque Skinni Fit se décline en 3 marques : SKINNI FIT Women pour les femmes, SKINNI FIT FOR MEN pour les hommes, et SKINNI
MINI pour les fillettes. SKINNI FIT propose des modèles très tendance, inspirés de la mode, avec une finition et une qualité irréprochable. On
retrouve dans la collection des produits aux coupes ajustées et aux matières avec de l’élasthanne pour plus de confort (collection Feel Good).
À découvrir cette année, un polo homme et femme, en matière jersey de très belle finition.
Marque Sportswear du groupe Result, Spiro est une nouvelle gamme de vêtement spécialement étudiée et adaptées pour le sport. Composez
vos tenues et celles de votre équipe comme vous le souhaitez, avec des matières techniques et adaptées à la pratique du sport. Spiro innove Ethical policy
en 2016 en proposant une veste coupe-vent réfléchissante et lumineuse dans l’obscurité… A tester par vous-même !
Splashmacs, c’est le poncho… L’accessoire incontournable des manifestations sportives et culturelles.

Starworld est une marque possédant ses propres infrastructures de fabrication en Egypte. Complètement intégrée, la marque maitrise
l’ensemble de la chaine de fabrication et est certifiée pour le développement de produits en coton biologique. Elle propose une gamme de
vêtements promotionnels et d'entreprise à un excellent rapport qualité/prix. Son savoir-faire est notamment reconnu pour ses sweats, ses
polaires et ses tee-shirts coton et polyester pour la pratique du sport. La proximité de l’usine permet des productions en 12 semaines.



Marque spécialisée pour le sport et teamwear. Gamme de produits respirants et de survêtements.

Spécialiste de l'éponge en coton, avec une gamme de serviettes et peignoirs, classique et haut de gamme.
La marque propose une très large palette de couleurs.

Westfordmill est le spécialiste de la bagagerie en coton. La marque propose une multitude de sacs en coton, coton canvas, coton bio ou coton
issue du commerce équitable. Sa palette de couleurs est impressionnante avec plus de 30 couleurs pour l’incontournable shopping bag, et
tout cela à des prix adaptés à vos budgets de communication. Ethical policy



FAIR WEAR FOUNDATION GOTS : Global Organic Textile Standard FAIR TRADE (Commerce équitable)
www.fairwear.org www.global-standard.org/fr/ www.fairtrade.net
La Fair Wear Foundation (FWF) est une organisation indépendante à but Le référentiel sur le textile biologique GOTS est Fairtrade Labelling Organizations International
non lucrative qui travaille en collaboration avec des entreprises et des la référence mondiale en terme d'évaluation (FLO) est une association mettant en réseau
usines pour améliorer les conditions de travail des ouvriers qui fabriquent des fibres biologiques, intégrant les aspects des initiatives de labellisation équitables
les vêtements. La Fair Wear Foundation vise à promouvoir des conditions sociaux et écologiques, reposant sur une situées dans plus de 21 pays. L’objectif de
de travail équitables dans la confection textile à travers le monde et à certification indépendante de toute la chaine FLO et de ses membres est de promouvoir et
superviser des audits à l’échelle internationale. La Fair Wear Foundation d'approvisionnement. L'objectif de ce référentiel faciliter la consommation équitable au Nord
contrôle la bonne mise en place et le respect du code de bonne conduite est de définir des exigences reconnues dans le but de permettre le développement
dans les usines. Ce code de bonne conduite se base sur les conventions mondialement, permettant de garantir le durable des producteurs marginalisés
de l’Organisation Internationale du Travail et sur la Déclaration Universelle caractère biologique des textiles depuis la récolte du Sud. Le commerce équitable est un
des Droits de l’Homme. des matières premières, en passant par la système d'échange dont l'objectif est de
Il inclut les normes suivantes : fabrication responsable d'un point de vue social parvenir à une plus grande équité dans le
• Pas de travail des enfants et environnemental, jusqu'à l'étiquetage, afin commerce conventionnel. Sa démarche
• Pas de travail forcé de fournir une garantie fiable au consommateur consiste à utiliser le commerce comme un
• Des conditions de travail sûres et saines final. Les transformateurs et fabricants de textiles levier de développement et de réduction des
• Un contrat de travail légal doivent être en mesure d'exporter leurs tissus inégalités, en veillant à la juste rétribution des
• Le paiement d’un salaire décent et vêtements biologiques accompagnés d'une producteurs. À cette perspective économique
• La liberté d’association et le droit de négociation collective certification acceptée sur tous les marchés s'ajoutent des préoccupations éthiques,
• Pas de discrimination à l’égard des employés principaux. sociales et environnementales
• Pas d’heures de travail excessives
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