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OPS: Honduras y Haití

encabezan lista de

países con insuficiente

personal médico

TEGUCIGALPA. mente.
Los bajos promedios de Haití
Al menos 14 países de los 39 y Honduras contrastan con
que conforman la Organiza- otros miembros de la OPS, como
ción Panamericana de la Salud Cuba y Estados Unidos, que casi
(OPS) carecen de suficientes cuadruplican la meta de la OMS;
médicos, enfermeras y parteras mientras Nicaragua no alcanza
para atender las necesidades de a llegar a la mitad del umbral de
salud de su población, según un la OMS.
informe del organismo. Bolivia, Saint Kitts y Nevis,
El estudio ‘La fuerza de trabajo Jamaica, Belice, Guatemala,
en salud en las Américas: datos e Venezuela, Santa Lucía, Colom-
indicadores regionales’ advierte bia, República Dominicana,
que, sin intervenciones inmedia- Perú y Surinam completan la
tas, las Américas podrían enfren- lista de los países que carecen
tar un déficit de entre 600.000 y de suficiente personal de salud
2 millones de trabajadores de establecido por la OMS.
salud para 2030, comprometien- Personal de salud
do el acceso universal a la salud Factores como la limitada
en la región. capacidad formativa, el enveje-
Los investigadores encontra- cimiento de la fuerza laboral, la
ron que, a pesar de que el prome- migración (especialmente en el
dio de trabajadores de la salud de Caribe) y la distribución desigual
66,57 por cada 10.000 habitantes amplían la brecha, asegura el
de los países que conforman la informe.
OPS supera el umbral de 44,5 El estudio examinó la situa-
de la Organización Mundial de ción del personal de salud a
la Salud (OMS), se registran partir de ocho ocupaciones clave Los despidos dejan a muchos empleados sin el sustento del hogar.
grandes desigualdades en países en la salud. Estas son: medicina,
como Honduras y Haití con enfermería, partería, odontolo- Sindicatos reportan
promedios de tan solo 6,38 y 7,13 gía, farmacia, fisioterapia, psico-
trabajadores sanitarios por cada logía y trabajadores comunita-
10.000 pobladores, respectiva- rios.
DATO 200 nuevos despidos

“El desafío no es solo contar con más profesionales de salud, sino
asegurarse de que estén donde más se los necesita. Además, de
que cuenten con las capacidades adecuadas para responder a las en maquila
demandas de la población”, resalta el informe.

SAN PEDRO SULA. plazas de trabajo; no es cierto que DATO
estén llegando nuevas empresas al
a dirigente sindical de país», indicó. Según cifras del Consejo
la Red de Sindicatos de Por el contrario, hizo un llamado Hondureño de la Empresa
la Maquila Hondureña urgente al gobierno y a los empre- Privada (Cohep), la ocupa-
L(RSMH), Evangelina sarios del sector maquilero para ción mejoró en 2024, pero
Argueta, informó sobre el reciente entablar un diálogo y abordar la principalmente en el sector
despido de 200 empleados en la problemática de manera conjunta. no asalariado. En contraste,
industria y expresó su preocupa- Argueta también planteó inte- el sector privado perdió
ción por la continua disminución rrogantes sobre las razones detrás más de 4,600 puestos y el
de puestos de trabajo. de los despidos. Aunque la empresa empleo doméstico cayó en
«Eso es gravísimo, porque que afectada argumentó una reducción más de 6,000 plazas.
una textilera despida a ese nivel en los pedidos, la representante
de trabajadores es un mensaje sindical señaló una posible reubica-
de que la empresa está en riesgo», ción de la producción.
advirtió Argueta, al detallar que «Tenemos la sospecha que la
la salida de los empleados tuvo producción se está trasladando
lugar la semana pasada. hacia El Salvador. Esto nos lleva
En sus declaraciones, desmin- a preguntarnos si la pérdida de
tió el supuesto crecimiento en la empleo se debe realmente a la
generación de empleo dentro de la falta de pedidos o si responde a una
Los bajos promedios de Honduras y Haití contrastan con otros maquila. intención de la empresa de abando-
miembros de la OPS. «No se están creando nuevas nar Honduras», cuestionó.