Page 14 - E-Book Dasar Work From Home

1.3 Cabaran Di Dalam Melaksanakan‘Work From Home’

DARI PERSPEKTIF MAJIKAN
1. Membangunkan polisi dan prosedur yang jelas untuk
pengurusan ‘WFH’

2. Mengurus disiplin dan komitmen warga kerja di dalam
menyempurnakan tugasan dari rumah

3. Menyediakan peralatan, aplikasi dan peranti komunikasi /
bekerja dari rumah

4. Keselamatan data dan kerahsiaan maklumat

5. Akses kepada rekod dan data dari rumah / bawa pulang

6. Kebolehan penyelia di dalam mengurus dan memantau
pembahagian serta penyempurnaan tugas

DARI PERSPEKTIF PEKERJA

1. Menjaga disiplin, mengurus masa dan komitmen untuk
menyelesaikan tugasan diberi

2. Persepsi “terpaksa bekerja 24 jam’ jika majikan tidak memahami
konsep WFH yang sebenar

3. Mengurus komunikasi sekiranya kawasan kediaman tidak
mempunyai liputan internet yang baik

4. Mengurus gangguan domestik dan urusan peribadi
5. Tiada kemampuan mewujudkan aktiviti atau kerja dan hanya

bergantung kepada arahan diberi

6. Keupayaan menerima bimbingan yang terhad

AKADEMI PKNS SDN BHD 14