Page 166 - Giao trinh quoc phong & an ninh

có nhiều nguyên nhân. Có nguyên nhân ở sự tác động của các thế lực thù địch trên

các lĩnh vực tư tưởng, kinh tế, chính trị, văn hóa... Sự tác động của các thế lực thù

địch có nhiều phương thức, thủ đoạn thâm độc nhằm làm suy thoái, biến chất đội

ngũ cán bộ, đảng viên cả về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Có nguyên nhân

ở những diễn biến phức tạp của tình hình thế giới (sụp đổ chủ nghĩa xã hội ở Liên
Xô và các nước Đông Âu, các cuộc “Cách mạng màu”, “Mùa xuân Ả Rập”...). Có

nguyên nhân ở sự tác động từ mặt trái của cơ chế thị trường, hội nhập quốc tế. Có

nguyên nhân ở sự khó khăn trong đời sống của nhân dân nói chung và của bộ phận

không nhỏ đội ngũ cán bộ, đảng viên không giữ được bản lĩnh chính trị, tư tưởng,

đạo đức. Bên cạnh đó, cũng có nguyên nhân ở chỗ, phương pháp lãnh đạo của

Đảng, quản lý của Nhà nước trên một số lĩnh vực, địa phương chưa khoa học, việc

giáo dục đạo đức cách mạng bị buông lỏng, tình trạng tham ô, tham nhũng trong

bộ máy chính quyền các cấp chưa ngăn chặn được mà có xu hướng gia tăng. Những

nguyên nhân này dẫn đến sự dao động, hoài nghỉ, giảm niềm tin vào vai trò lãnh
đạo của Đảng và con đường cách mạng Việt Nam đang đi.

Đặc biệt, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đáng viên có
nguyên nhân quan trọng, trực tiểp từ chủ nghĩa cá nhân về kinh tế. Đó là: 1)

Từ lợi ích bất chính về kinh tế của các cá nhân. Vì lợi ỉch cá nhân bất chính

mà con người có thể làm băng hoại các giá trị đạo đức truyền thống. VỊ kỷ và

thực dụng làm cho nhiều cán bộ, đảng viên tha hóa, mất kiểm soát, dần dần
“chuyên hóa” lúc nào không hay, ngày càng xa rời lý tưởng cộng sản; 2) Từ

lợi ích nhóm, đó chính là một hình thức tham nhũng tập thể, được biểu hiện

dưới các hình thức như báo cáo không trung thực, chạy dự án, chạy chức,

chạy quyền, chạy chính sách... Lợi ích nhóm không những làm rối loạn, gây
thất thoát nền kinh tế quốc gia, mà còn là nguy cơ thúc đẩy nhanh tiến trình

“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; 3) Từ tư duy mang tính nhiệm

kỳ. Đây là lối suy nghĩ và cách thức hành xử công việc theo nhiệm kỳ bầu cử

với mong muôn thu lợi cao nhất cho mình và nhóm lợi ích của mình trong

thời gian tại vị; 4) Là sự lạc hậu, nghèo đói và những mặt trái của cơ chế thị
trường; 5) Từ sự yếu kém trong quản lý nhà nước về

kinh tế. Sự yếu kém này là lỗ hổng tạo điều kiện cho những cán bộ, đảng viên

173