Page 25 - Những nội dung cần xin ý kiến đóng góp LSĐB huyện Quốc Oai

trách nhiệm, gương mẫu, tự giác thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao trên mỗi cương
vị, lĩnh vực công tác. Đồng thời, qua đó thấy rõ những thiếu sót, khuyết điểm còn tồn tại,

nguyên nhân của những khuyết điểm để tích cực khắc phục, sửa chữa, bước đầu có tiến

bộ.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được tăng cường. Ban Thường vụ Huyện ủy xây

dựng kế hoạch, chỉ đạo Ban Tổ chức Huyện ủy phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Bồi dưỡng

chính trị huyện, các ban xây dựng Đảng, các đoàn thể, các cấp ủy cơ sở trực thuộc và các
phòng, ban liên quan thực hiện tốt kế hoạch mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ từ huyện

đến cơ sở đảm bảo thời gian, nội dung đề ra. Trong nhiệm kỳ, huyện đã mở được 91 lớp
với 8.283 lượt học viên tham dự với nhiều loại hình đào tạo, bồi dưỡng; trong đó có 01 lớp

đại học tại chức; cùng với việc chọn cử, giới thiệu đã khuyến khích, tạo điều kiện để cán

bộ tự túc đi học, nâng cao trình độ chuyên môn và lý luận chính trị. Nhờ đó, chất lượng
của đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý trong huyện, nhất là cán bộ chủ chốt cấp xã, thị trấn

được nâng lên rõ rệt so với đầu nhiệm kỳ. Đến năm 2015, 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý
các cơ quan huyện có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, trong đó có 22% có trình độ

sau đại học (tăng 22%), 99% có trình độ lý luận từ trung cấp trở lên, trong đó 47% có

trình độ cao cấp hoặc cử nhân (tăng 25%); 86,5% cán bộ chủ chốt xã có trình độ chuyên
môn đại học và đang học đại học trở lên (tăng 66,6%) và 96,9% có trình độ lý luận từ

trung cấp trở lên (tăng 9,3%).

Ngay sau khi nhận được Chương trình số 01- CT/TU ngày 18/8/2011 của Thành ủy Hà
Nội “về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy đảng và chất lượng

của đội ngũ đảng viên, năng lực quản lý và điều hành của bộ máy chính quyền, chất lượng

hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân các cấp giai đoạn 2011 - 2015”,
Ban Thường vụ Huyện ủy Quốc Oai đã ban hành các nghị quyết chuyên đề, kế hoạch và

Đề án 555-ĐA/HU về nâng cao năng lực lãnh đạo của đảng ủy xã, thị trấn và chi ủy chi
bộ nông thôn từ nay đến năm 2015 và những năm tiếp theo; đồng thời, tổ chức Hội nghị

quán triệt, triển khai tổ chức thực hiện nghiêm túc. Chất lượng sinh hoạt chi, đảng bộ, đặc

biệt là chi bộ nông thôn bước đầu được nâng lên; định kỳ tổ chức sinh hoạt chi bộ theo
chuyên đề; duy trì việc dự sinh hoạt đảng với cấp ủy, chi bộ của các đồng chí Thường vụ

Huyện ủy, Huyện ủy viên, cán bộ, chuyên viên các ban xây dựng Đảng, đoàn thể huyện.