Page 7 - KONB_Kelompok14
P. 7

Perbedaan        sudut       pandang      Banyak faktor yang melatar
        merupakan  hal  yang  lazim  yakni        belakangi          munculnya
                                                                                            Memahami
        sudut  pandang  seseorang  berasal        ketidakcocokan           atau            Memahami
        dari  pengalaman,  keyakinan  dan         ketegangan,     antara    lain;      Cara Pandang
                                                                                       Cara Pandang
        ingatan.  Oleh  karena  itu,  setiap      sifat-sifat   pribadi    yang
                                                                                     yang Unik dan
        orang  memiliki  sudut  pandangnya        berbeda,           perbedaan       yang Unik dan
        masing-masing.  Jika  kamu  ingin         kepentingan,      komunikasi
                                                                                                    Berbeda
        melihat  kebenaran  dari  sesuatu  hal    yang  buruk  dan  perbedaan                       Berbeda
        maka  kamu  harus  melihat  dari          nilai.  Perbedaan  perbedaan
        berbagai  sudut  pandang.  Jika  tidak    inilah     yang      akhirnya
        kamu     akan    berpatokan      pada     membawa       organisasi   ke
        pandangan     sendiri    yang    akan     dalam suasana konflik. Agar
        berakibat  kamu  kehilangan  sudut        organisasi    dapat    tampil
        pandang  lainnya.  Dalam  proses          efektif,  maka  individu  dan
        interaksi  antara  suatu  subsistem       kelompok       yang     saling
        dengan subsistem lainnya tidak ada        tergantung      itu     harus
        jaminan     akan     selalu    terjadi    menciptakan        hubungan
        kesesuaian  atau  kecocokan  antara       kerja       yang        saling
        individu  pelaksananya.  Setiap  saat     mendukung  satu  sama  lain,
        ketegangan dapat saja muncul, baik        menuju  pencapaian  tujuan
        antar    individu   maupun      antar     organisasi
        kelompok dalam organisasi.



        CARA PANDANG TERHADAP PERBEDAAN                                                          Sudut Pandang   |    02
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12