Page 474 - Laporan Kinerja Kanwil DJPb Sulut

 Secara umum capaian kinerja IKU pada Kanwil DJPb Sulut telah mencapai target dan
terdapat beberapa IKU yang masih on progress seperti
Tingkat kualitas implementasi RCE, Nilai kinerja pelaksanaan anggaran K/L,
Nilai kinerja penyaluran Dana Transfer ke Daerah pada KPPN,
Indeks kualitas pelaksanaan pembinaan dan monitoring pinjaman dan kredit program,
Indeks kualitas pembinaan BLU dan BLUD.
 Realisasi capaian IKU Persentase kualitas pelaksanaan anggaran Kanwil DJPb tidak
dapat memperoleh capaian maksimal dikarenakan terdapat missinformasi pada
kegiatan renovasi rumah dinas kanwil.
 Terkait realisasi nilai IKPA juga masih on progress dikarenakan capaian indikator deviasi
halaman III DIPA belum maksimal.
 Pemenuhan dokumen asistensi pelaksanaan anggaran daerah maksimal 15 Juli 2023.
 Hasil penilaian IKU Indeks kepuasan satker terhadap layanan Kanwil DJPb belum
maksimal (indeks 4,91 dari 5) dikarenakan terdapat beberapa penilaian negatif dari
satker terkait gangguan aplikasi walau sebelumnya telah diberi informasi permohonan
maaf atas gangguan yang dialami.
 Terkait IKU Indeks Kualitas Laporan Government Finance Statistic (GFS) tingkat
wilayah masih ditemui kurangnya partisipasi satker. Untuk itu diharapkan KPPN juga
mengimbau satker agar aktif berpartisipasi dalam penyusunan GFS.
 Terkait progres laporan inisiatif strategis kanwil yakni Tingkat Implementasi Sistem
Manajemen Pemenuhan Dokumen Pembangunan Zona Integritas menuju WBBM masih
on track. Capaian Pemenuhan Dokumen Pembangunan ZI Menuju WBBM periode
Triwulan II 2023 yaitu 99.61% atau bobot 59.71 dari 60. Capaian berdasarkan hasil
evaluasi UKI E1 untuk pemenuhan dokumen pada aplikasi DIA dalam rangka penilaian
Pembangunan Zona Integritas. Rincian capaian yakni Pemenuhan Pengungkit 99.6%
dan Pemenuhan Reform 99.5%.

C. Arahan Pimpinan
Terdapat beberapa arahan pimpinan yang disampaikan terkait pelaporan progress capaian IKU
K-2 Kanwil dan K-3 KPPN untuk periode triwulan II tahun 2023 yakni:
 Masing-masing pegawai diimbau untuk membuka dan menggunakan aplikasi Microsoft
Office tiap bulan dikarenakan dapat berpengaruh pada nilai IKU
Tingkat implementasi Budaya Kemenkeu Satu di Wilayah.
 KPPN lingkup Kanwil DJPb Sulut agar mendampingi satker di wilayah kerjanya guna
mendongkrak nilai IKPA K/L.
 Untuk memudahkan perhitungan IKU TREFA, agar tiap KPPN membuat dashboard
monitoring pemenuhan dokumen pendukung TREFA.

III. KESIMPULAN
Berdasarkan hasil Dialog Kinerja Organisasi dan Rapat UPR Periode Triwulan II Tahun 2023,
secara umum proses pembahasan dan diskusi progress capaian IKU dan IS Kemenkeu-Two
Kanwil dan Kemenkeu-Three Lingkup Kanwil DJPb Sulawesi Utara telah berjalan dengan baik
serta diharapkan dapat meningkatkan koordinasi dan sinergi demi pencapaian target organisasi.

Terima kasih atas dukungan Anda, ikut mewujudkan aparat Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Sulawesi Utara yang bersih
dengan tidak memberikan imbalan/gratifikasi atas pelayanan yang diberikan