Page 111 - ספר חוק ביטוח לאומי 2021
P. 111
ביטוח לאומי | חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב]
פרק י"ב :תגמולים למשרתים במילואים
( )3ימי היעדרות מהעבודה בשל תאונה או מחלה;
( )4ימי אבל במשפחה שמטעמי דת או נוהג לא עבד בהם העובד;
( )5ימים אחרים שקבע השר.
(ד) השר רשאי לקבוע סוגי מקרים ,שבהם ישולם התגמול לעובד במישרין מאת המוסד ,על אף הוראות
סעיף קטן (א).
.277קביעת תנאים ונסיבות לשיעור מוגדל של התגמול
(א) על אף הוראות פרק זה רשאי השר ,בהתייעצות עם שר האוצר ובאישור ועדת העבודה והרווחה ,לקבוע
נסיבות ותנאים שבהם ישולם התגמול בשיעור מוגדל לכלל המשרתים במילואים או לסוגים מהם ,ללא
הגבלה של זמן או לתקופה מוגבלת ,וכן לקבוע את גובה השיעור המוגדל ,מקורות מימונו וסדרי
תשלומו.
(ב) הורה שר הביטחון ,לפי סעיף ,278כי שירות מילואים יהיה שירות חירום ,תהא הסמכות להתקין
תקנות לעניין סעיף קטן (א) בידי שר הביטחון בהתייעצות עם השר ושר האוצר ובאישור ועדת העבודה
והרווחה.
.278תשלום מקדמה ע"י צה"ל
(א) הורה שר הביטחון כי שירות מילואים יהיה שירות חירום לעניין פרק זה -
( )1ישלם אוצר המדינה על ידי צבא הגנה לישראל ,לכל משרת במילואים או למי שהוא הורה,
מקדמה בשיעור השווה לתגמול המזערי לכל יום שירות ,על חשבון התגמול המגיע לו לפי פרק
זה; המקדמה תשולם במועד שהורה עליו שר הביטחון;
( )2שר הביטחון רשאי ,בהתייעצות עם השר ושר האוצר ובאישור ועדת העבודה והרווחה ,להורות
על הגדלת שיעור התגמול המזערי לכלל המשרתים במילואים או לסוגים מהם.
(ב) הוראות לפי סעיף קטן (א) אינן טעונות פרסום ברשומות.
(ג) המעביד או המוסד ,לפי העניין ,ינכה את סכום המקדמה ששולם לפי סעיף קטן (א) מסכום התגמול
המגיע למשרת במילואים לפי פרק זה.
.279תגמול בשירות נוסף במילואים
אדם שהחל לשרת במילואים תוך תקופה שנקבעה לכך מסיום שירותו הקודם במילואים שבעדו קיבל תגמול
לפי פרק זה ,יראוהו ,לעניין חישוב התגמול בעד תקופת שירותו הנוסף ,כממשיך בשירותו הקודם ,זולת אם
לטובתו הוא שחישוב התגמול ייעשה ללא התייחסות לשירותו הקודם.
.280העברת תגמול באמצעות מעביד
(א) המוסד יעביר למעביד של עובד כאמור בסעיף (276א) ,את סכום התגמול המגיע לעובד.
(ב) המעביד יעביר לעובד את יתרת התגמול; בסעיף זה" ,יתרת התגמול" – ההפרש שבין התגמול
שהועבר למעביד לפי סעיף קטן (א) ובין התשלום ששילם מעביד לעובד על חשבון התגמול לפי סעיף
(276א) ,למעט סכום ששילם לעובד עקב עבודתו או סכום שהיה משלם לו בין שהוסיף לעבוד ובין
שנעדר מעבודתו.
(ג) דין יתרת התגמול כדין שכר עבודה ,והמעביד יעבירו לעובד לכל המאוחר ביום שבו היה משתלם שכרו
של העובד בעד החודש שבו הועבר התגמול למעביד כאמור בסעיף קטן (א).
105
