Page 47 - ספר חוק ביטוח לאומי 2021
P. 47

‫ביטוח לאומי | חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב]‬
            ‫פרק ה'‪ :‬ביטוח נפגעי עבודה‬

‫‪ .106‬קצבת נכות לנכה עבודה שדרגת נכותו פחותה מ ‪100%‬‬

‫נכה עבודה כאמור בסעיף ‪(104‬ב) שדרגת נכותו פחותה מ‪ ,100%-‬ישלם לו המוסד קצבת נכות חודשית‬
‫בסכום שהיחס בינו לבין הקצבה שהייתה משתלמת אילו הייתה דרגת נכותו ‪ ,100%‬שווה ליחס שבין אחוז‬

                                                                                        ‫דרגת נכותו לבין מאה‪.‬‬

                                      ‫‪ .107‬מענק לנכה עבודה שדרגת נכותו ‪ 9%‬או יותר אך פחות מ ‪20%‬‬

‫(א) נכה עבודה כאמור בסעיף ‪(104‬ג) ישלם לו המוסד מענק בסכום המתקבל מהכפלת קצבה חודשית‪,‬‬
‫בארבעים ושלוש; הוגשה תביעה לגמלה לפי סימן זה לאחר שתמו ‪ 12‬חודשים מהחודש שבו נוצרו‬
‫התנאים המזכים במענק‪ ,‬ישולם המענק‪ ,‬על אף האמור בסעיף ‪(296‬ב)‪ ,‬ובלבד שסכום המענק יופחת‬
‫בסכום השווה לקצבה חודשית כפול במספר החודשים שמתום ‪ 12‬החודשים האמורים ועד החודש‬

                                                                                   ‫שבו הוגשה התביעה‪.‬‬

‫(ב) נכה עבודה כאמור‪ ,‬שבעת הפגיעה בעבודה טרם מלאו לו ‪ 21‬שנים‪ ,‬ישולם לו המענק בשיעור מוגדל‬
                                                                                   ‫כפי שייקבע בתקנות‪.‬‬

‫(ג) בסעיף זה‪" ,‬קצבה חודשית" ‪ -‬סכום הקצבה שהיה מגיע לנכה לפי סעיף ‪(104‬ב)‪ ,‬בעד החודש שקדם‬
                           ‫לחודש תשלום המענק‪ ,‬אלמלא הייתה דרגת הנכות האמורה‪ ,‬דרגה יציבה‪.‬‬

                                                                                           ‫‪( 109 - 108‬בוטלו);‬

                                                         ‫‪ .110‬הצמדה למדד הצמדת גמלאות תשס"ג ‪2003‬‬

‫קצבת הנכות תשתנה ב‪ 1-‬בינואר של כל שנה‪ ,‬לפי שיעור עליית המדד שפורסם לאחרונה לפני המועד‬
                                ‫האמור לעומת המדד שפורסם לאחרונה לפני ‪ 1‬בינואר של השנה הקודמת‪.‬‬

                                                                                                  ‫‪( .111‬בוטל);‬

                                                                                       ‫‪ .112‬גמלאות מיוחדות‬

‫(א) נכה עבודה שנקבעה לו דרגה יציבה בשיעור של ‪ 75%‬לפחות‪ ,‬זכאי‪ ,‬בנוסף לכל גמלה אחרת ‪-‬‬

‫(‪ )1‬לקצבה מיוחדת להחזקתו האישית או לשיקומו המקצועי עקב נכותו‪ ,‬בסכומים ולפי כללים‬
‫שנקבעו‪ ,‬אולם לא יותר מרבע הקצבה המרבית המשתלמת לפי סעיף ‪ 105‬על בסיס דמי הפגיעה‬

                                                                ‫המרביים האמורים בסעיף ‪(97‬א);‬

‫(‪ )2‬למענק לסידורים חד‪-‬פעמיים הנובעים מנכותו‪ ,‬בתנאים ובסכומים שנקבעו‪.‬‬

‫נכה עבודה שנקבעה לו דרגת נכות של ‪ 75%‬לפחות והיא דרגה שאינה יציבה‪ ,‬יהיה זכאי לקצבה‬                  ‫(ב)‬
‫מיוחדת לפי סעיף קטן (א)(‪ ,)1‬אם קבעו רופא או ועדה רפואית לפי סעיף ‪ ,118‬או הועדה הרפואית‬
‫לעררים לפי סעיף ‪ ,122‬כי הם סבורים שהדרגה היציבה של נכה העבודה לא תפחת מ‪ ;75% -‬קביעה‬

                                    ‫לפי סעיף קטן זה‪ ,‬דינה‪ ,‬לעניין סעיף ‪ ,124‬כדין קביעת דרגת נכות‪.‬‬

‫(ג) השר רשאי‪ ,‬בהתאם לתנאים מיוחדים שקבע‪ ,‬להחיל את הוראות סעיף קטן (א) לגבי נכה עבודה‬
‫שדרגת נכותו פחותה מ‪ ,75% -‬לעניין תשלום קצבה מיוחדת או מענקים לסידורים חד‪ -‬פעמיים‪,‬‬

                                                                  ‫שניהם ביחד או כל אחד מהם בנפרד‪.‬‬

                                              ‫‪ .113‬מענק במקום קצבה‬

‫(א) נכה עבודה שדרגת נכותו אינה פחותה מ‪ ,20% -‬ולדעת המוסד יש לו הכנסה קבועה המספיקה‬
‫לפרנסתו או סיכוי מבוסס להכנסה כאמור‪ ,‬רשאי המוסד‪ ,‬בהסכמת נכה העבודה‪ ,‬לשלם לו מענק‬
‫במקום קצבה; המענק יהיה בסכום המתקבל מהיוון קצבת אותו נכה עבודה‪ ,‬בהתאם להוראות שהשר‬

                                                                                                    ‫קבע‪.‬‬

‫‪41‬‬
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52