Page 56 - ספר חוק ביטוח לאומי 2021
P. 56

‫ביטוח לאומי | חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב]‬
           ‫פרק ה'‪ :‬ביטוח נפגעי עבודה‬

‫"תאונת עבודה" – כמשמעותה בסעיפים ‪ 79‬ו‪ )2(80-‬עד (‪ ,)6‬לרבות פגיעה בעבודה כמשמעותה‬
                                                                                      ‫בסעיף ‪ 84‬או ‪84‬א‪.‬‬

‫(ב) מעסיק חייב לשלם בעד עובדו‪ ,‬נוסף על דמי הביטוח לפי חוק זה‪ ,‬תשלום לפי רמת הסיכון להתרחשות‬
‫תאונת עבודה אצל המעסיק (בסעיף זה – תשלום לפי רמת סיכון)‪ ,‬בהתאם להוראות המפורטות להלן‪:‬‬

‫(‪ )1‬סכום התשלום לא יפחת מ‪ 0.1%-‬מהכנסתו החודשית של העובד ולא יעלה על ‪0.35%‬‬
                                                                                 ‫מהכנסתו כאמור;‬

‫התשלום ישתנה בהתאם לסיכון להתרחשות תאונת עבודה אצל אותו מעסיק; השר‪ ,‬בהתייעצות‬                ‫(‪)2‬‬
‫עם שר האוצר ובאישור ועדת העבודה והרווחה‪ ,‬יקבע את אמות המידה לחישוב התשלום לפי‬
‫רמת סיכון ואת משקלן היחסי‪ ,‬והכול בהתבסס על נתונים כמפורט להלן לגבי המעסיק שברשות‬

                   ‫המוסד‪ ,‬הנוגעים לחמש השנים שקדמו לשנה שבעדה משולם אותו תשלום‪:‬‬

‫(א) מספר עובדי המעסיק‪ ,‬מספר עובדיו שהוכרו כנפגעים בתאונת עבודה ושיעור העובדים‬
‫שהוכרו כאמור מקרב כלל עובדי המעסיק; לגבי עבודות הנדסה בנאיות לרבות עבודות‬
‫בענף הבניין‪ ,‬במספר העובדים של מעסיק שהוא מבצע בנייה יובאו בחשבון‪ ,‬לעניין פסקת‬
‫משנה זו‪ ,‬גם עובדים של קבלן משנה שעמו הוא התקשר ושמבצעים עבודה עבורו‪ ,‬ככל‬

                                                              ‫שנתונים אלה ברשות המוסד;‬

‫(ב) דרגת הנכות שנקבעה לעובד עקב תאונת העבודה ומספר הימים שבעדם היה העובד זכאי‬
                                                                 ‫לדמי פגיעה עקב התאונה;‬

‫(ג) ענף העבודה שבו פועל המעסיק‪ ,‬ומספר הנפגעים בתאונת עבודה אצל המעסיק יחסית‬
                                             ‫למספר הנפגעים בתאונות עבודה באותו ענף;‬

‫אמצעי אכיפה מינהליים שננקטו נגד המעסיק לפי חוק ארגון הפיקוח על העבודה‪,‬‬                  ‫(ד)‬
‫התשי"ד‪ ,1954-‬או לפי סימן ב' בחלק ב' או סימן ב' בחלק ג' לתוספת השנייה לחוק‬
‫להגברת האכיפה של דיני העבודה‪ ,‬התשע"ב‪ ,2011-‬ככל שמשרד העבודה‪ ,‬הרווחה‬
‫והשירותים החברתיים מסר לגביהם מידע למוסד באופן מקוון‪ ,‬וכן מידע בדבר הליכי‬
‫אכיפה אחרים שננקטו נגד המעסיק בשל הפרה של הוראות בטיחות בעבודה או בקשר‬
‫לפגיעה בעבודה‪ ,‬שנמסר למוסד בדרך האמורה לפי נוהל שעליו יורה השר בהסכמת היועץ‬

                                                                        ‫המשפטי לממשלה‪.‬‬

‫(ג) השר‪ ,‬בהסכמת שר המשפטים‪ ,‬בהתייעצות עם שר האוצר ובאישור ועדת העבודה והרווחה‪ ,‬רשאי‬
‫לקבוע נתונים נוספים על הנתונים המפורטים בסעיף קטן (ב)(‪ )2‬או נתונים אחרים מאותם נתונים‪,‬‬
‫שישמשו בחישוב תשלום לפי רמת סיכון‪ ,‬ובלבד שאם קבע כאמור לגבי נתונים שאינם ברשות המוסד‬
‫אלא ברשות גוף ציבורי‪ ,‬יקבע השר בדרך האמורה גם הוראות לעניין מסירת הנתונים כאמור על ידי‬
‫הגוף הציבורי למוסד; בפסקה זו‪" ,‬גוף ציבורי" – הממשלה ומשרדי הממשלה‪ ,‬לרבות יחידותיהם‬

                                                          ‫ויחידות הסמך שלהם‪ ,‬ותאגיד שהוקם בחוק‪.‬‬

‫(ד) השר רשאי לקבוע כי הוראות סעיף קטן (ב)(‪()2‬א) לעניין עבודות הנדסה בנאיות יחולו גם על עבודות‬
                                                                      ‫בענפים אחרים‪ ,‬בשינויים שיקבע‪.‬‬

‫(ה) הוראות סעיף זה יחולו‪ ,‬בשינויים המחויבים ובשינויים שיקבע השר‪ ,‬בהתייעצות עם שר האוצר‬
‫ובאישור ועדת העבודה והרווחה‪ ,‬גם לעניין מחלת מקצוע‪ ,‬ובלבד שיש קשר בינה ובין העבודה אצל‬

                                                                                                ‫המעסיק‪.‬‬

‫(ו) על אף האמור בסעיף קטן (ב)(‪ ,)1‬השר‪ ,‬בהתייעצות עם שר האוצר ובאישור ועדת העבודה והרווחה‪,‬‬
‫יקבע‪ ,‬בחלוקה לפי סוגי עיסוקים‪ ,‬אמצעים ופעולות להבטחת בטיחות העובדים וקידום בריאותם שאם‬
‫הוכיח מעסיק כי נקט אותם יופחת התשלום לפי רמת סיכון שנקבע לגביו לפי סעיף קטן (ב) בשיעור‬

‫‪50‬‬
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61