Page 234 - לקט חוקים 2023 להדפסה
P. 234
לקט חוקים לחשבי שכר | ביטוח לאומי
(ב) מי שבתכוף לפני שירותו במילואים לא היה עובד כאמור בסעיף קטן (א) ,ישלם לו המוסד את התגמול.
(ג) בכלל 75הימים ,האמורים בסעיף קטן (א)( ,)1יובאו במניין גם ימים אלה:
( )1יום המנוחה השבועית או חג שאין עובדים בהם ,אם על פי חוק ואם על פי הסכם או נוהג;
( )2ימי היעדרות מהעבודה בשל חופשה שניתנה לעובד מאת מעבידו ,בין בשכר ובין שלא בשכר;
( )3ימי היעדרות מהעבודה בשל תאונה או מחלה;
( )4ימי אבל במשפחה שמטעמי דת או נוהג לא עבד בהם העובד;
( )5ימים אחרים שקבע השר.
(ד) השר רשאי לקבוע סוגי מקרים ,שבהם ישולם התגמול לעובד במישרין מאת המוסד ,על אף הוראות סעיף קטן (א).
.277קביעת תנאים ונסיבות לשיעור מוגדל של התגמול
(א) על אף הוראות פרק זה רשאי השר ,בהתייעצות עם שר האוצר ובאישור ועדת העבודה והרווחה ,לקבוע נסיבות ותנאים שבהם ישולם
התגמול בשיעור מוגדל לכלל המשרתים במילואים או לסוגים מהם ,ללא הגבלה של זמן או לתקופה מוגבלת ,וכן לקבוע את גובה
השיעור המוגדל ,מקורות מימונו וסדרי תשלומו.
(ב) הורה שר הביטחון ,לפי סעיף ,278כי שירות מילואים יהיה שירות חירום ,תהא הסמכות להתקין תקנות לעניין סעיף קטן (א) בידי שר
הביטחון בהתייעצות עם השר ושר האוצר ובאישור ועדת העבודה והרווחה.
.278תשלום מקדמה ע"י צה"ל
(א) הורה שר הביטחון כי שירות מילואים יהיה שירות חירום לעניין פרק זה -
( )1ישלם אוצר המדינה על ידי צבא הגנה לישראל ,לכל משרת במילואים או למי שהוא הורה ,מקדמה בשיעור השווה לתגמול המזערי
לכל יום שירות ,על חשבון התגמול המגיע לו לפי פרק זה; המקדמה תשולם במועד שהורה עליו שר הביטחון;
( )2שר הביטחון רשאי ,בהתייעצות עם השר ושר האוצר ובאישור ועדת העבודה והרווחה ,להורות על הגדלת שיעור התגמול המזערי
לכלל המשרתים במילואים או לסוגים מהם.
(ב) הוראות לפי סעיף קטן (א) אינן טעונות פרסום ברשומות.
(ג) המעביד או המוסד ,לפי העניין ,ינכה את סכום המקדמה ששולם לפי סעיף קטן (א) מסכום התגמול המגיע למשרת במילואים לפי פרק
זה.
.279תגמול בשירות נוסף במילואים
אדם שהחל לשרת במילואים תוך תקופה שנקבעה לכך מסיום שירותו הקודם במילואים שבעדו קיבל תגמול לפי פרק זה ,יראוהו ,לעניין
חישוב התגמול בעד תקופת שירותו הנוסף ,כממשיך בשירותו הקודם ,זולת אם לטובתו הוא שחישוב התגמול ייעשה ללא התייחסות לשירותו
הקודם.
.280העברת תגמול באמצעות מעביד
(א) המוסד יעביר למעביד של עובד כאמור בסעיף (276א) ,את סכום התגמול המגיע לעובד.
(ב) המעביד יעביר לעובד את יתרת התגמול; בסעיף זה" ,יתרת התגמול" – ההפרש שבין התגמול שהועבר למעביד לפי סעיף קטן (א) ובין
התשלום ששילם מעביד לעובד על חשבון התגמול לפי סעיף (276א) ,למעט סכום ששילם לעובד עקב עבודתו או סכום שהיה משלם
לו בין שהוסיף לעבוד ובין שנעדר מעבודתו.
(ג) דין יתרת התגמול כדין שכר עבודה ,והמעביד יעבירו לעובד לכל המאוחר ביום שבו היה משתלם שכרו של העובד בעד החודש שבו
הועבר התגמול למעביד כאמור בסעיף קטן (א).
.281ניכוי חוב
המוסד רשאי לנכות ,מכל סכום שהוא צריך להחזיר למעביד לפי סעיף ,280חוב של דמי ביטוח המגיע ממנו למוסד.
.282הענקות
(א) המוסד רשאי ,לאחר התייעצות עם הועדה לעניין שירות מילואים האמורה בסעיף 16ובאישור השר ,ליתן הענקות -
( )1לנערים עובדים עד גיל 18שנים שנעדרו מעבודתם עקב השתתפותם בחינוך קדם-צבאי ,הכל לפי כללים שיקבע השר באישור
ועדת העבודה והרווחה;
( )2לפיתוח שירותי רווחה למשרתים במילואים ובני משפחותיהם ,לרבות ביצוע מחקרים ופעולות ניסיוניות בקשר לכך.
(ב) סך כל ההענקות לשנה לפי סעיף קטן (א)( )2לא יעלה על 0.25%מאומדן הסכום השנתי הכולל של התגמולים שישולמו לפי פרק זה;
שר הביטחון ,בהתייעצות עם השר ושר האוצר ובאישור ועדת העבודה והרווחה ,רשאי להגדיל את השיעור האמור עד .0.5%
226
