Page 248 - לקט חוקים 2023 להדפסה
P. 248
לקט חוקים לחשבי שכר | ביטוח לאומי
תגמולים למשרתים במילואים
תקנות הביטוח הלאומי (תגמולים למשרתים במילואים)
התשל"ח 1977 -
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 127עב(א)127 ,עג127 ,עד(ג)127 ,עז 129 ,ו 242-לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] ,תשכ"ח( 1968-להלן
– החוק) ,אני מתקין תקנות אלה:
.1תקופת ההפסקה בעיסוק
תקופת ההפסקה בעיסוק לעניין סעיף 127עב(א) לחוק היא ששים יום.
.2הוראות משלימות בדבר חישוב שכר העבודה הרגיל
בחישוב שכר העבודה הרגיל של עובד יובאו בחשבון –
( )1דמי פגיעה לפי סימן ד' לפרק ג' לחוק;
( )2תמורת חופשה לפי חוק חופשה שנתית ,תשי"א;1951-
( )3דמי מחלה;
( )4תגמול לפי סעיף 127סט לחוק;
( )5דמי אבטלה לפי פרק ו' 1לחוק.
( .3בוטלה);
.4חישוב תגמול למי שהיה עובד וגם עובד עצמאי
(א) בתקנה זו –
"תקופה קובעת" – שלושת החדשים שהכנסתם משמשת בסיס לחישוב התגמול;
"הכנסה מעבודה" – ההכנסה של עובד מעבודה בתקופה הקובעת;
"הכנסה ממשלח יד" – ההכנסה של עובד עצמאי בתקופה הקובעת.
(ב) היה אדם בתקופה הקובעת או בחלק ממנה גם עובד וגם עובד עצמאי ,או שבחלק מהתקופה הקובעת היה עובד ובחלק עובד עצמאי,
יחושב התגמול המגיע לו על בסיס הכנסתו מעבודה בצירוף הכנסתו ממשלח יד ,מחולק בתשעים.
.5תקופת רבע השנה
רבע השנה לעניין סעיף 127עא לחוק הוא רבע השנה שקדם ל 1-לחודש שבו החל שירות המילואים.
.6תשלום התגמול על ידי המוסד
התגמול ישולם לעובד במישרין על ידי המוסד במקרים אלה:
( )1המעביד הוא פסול-דין ,פושט רגל או שניתן נגדו צו קבלת נכסים;
( )2המעביד נפטר ,וכשהמעביד הוא תאגיד – אם התחילו לגביו הליכי פירוק או אם חדל להתקיים;
( )3המפעל שבו עבד הזכאי הפסיק לפעול;
(3א) התגמול משולם בהתאם להוראות תקנה 6א;
( )4בכל מקרה אחר – כשקיימות נסיבות המצדיקות ,להנחת דעתו של המוסד ,כי התגמול ישולם במישרין על ידיו.
6א .חישוב תגמול למי שהייתה עלייה משמעותית בשכרו או בהכנסתו הממוצעת
(א) עובד שבחודש שבו שירת במילואים או שבאחד מהחודשים לפחות במהלך תקופת רבע השנה הייתה עלייה משמעותית בשכרו ,יחושב
לו התגמול על פי העלייה המשמעותית בשכרו ,ובלבד ששכרו עלה כאמור במשך שלושה חודשים רצופים לפחות מהמועד שבו עלה
לראשונה; בתקנת משנה זו" ,עלייה משמעותית בשכרו" – הכנסתו מעבודה ,אילולא שירת במילואים ,הייתה גבוהה בשיעור של 20%
לפחות לעומת הכנסתו מעבודה בכל אחד מהחודשים בתקופת רבע השנה שקדמו לחודש שבו עלתה הכנסתו מעבודה או לעומת
התגמול המזערי כפול שלושים ,לפי הגבוה.
240
