Page 96 - לקט חוקים 2023 להדפסה
P. 96

‫לקט חוקים לחשבי שכר | דיני עבודה‬

‫הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות‬
                      ‫התשע"ח ‪2018 -‬‬

         ‫לפי חוק שעות עבודה ומנוחה‪ ,‬התשי"א ‪1951 -‬‬

‫אני מודיע לפי סעיף ‪ 15‬לחוק שעות עבודה ומנוחה‪ ,‬התשי״א–‪( 1951‬להלן – החוק)‪ ,‬כי בתוקף סמכותי לפי סעיף ‪ )8(11‬לחוק נתתי היתר‬
                                                                                ‫כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות כלהלן (להלן – ההיתר)‪:‬‬

                                                                                                                  ‫‪ .1‬שעות נוספות מותרות ליום‬

                                                     ‫אורך יום עבודה לפי סעיפים ‪ ,4 ,2‬או ‪ 5‬לחוק‪ ,‬כולל שעות נוספות לא יעלה על ‪ 12‬שעות‪.‬‬
                                                                                                       ‫‪ .2‬שעות נוספות מותרות לשבוע עבודה‬

                                                                                   ‫(א) בשבוע עבודה לא יועסק עובד מעל ‪ 16‬שעות נוספות;‬
                ‫(ב) עבד עובד בעבודת לילה לפי הוראת סעיפים ‪ 22‬או ‪ ,23‬אורך שבוע עבודה לא יעלה על ‪ 58‬שעות‪ ,‬כולל שעות נוספות‪.‬‬

                                                                                                                        ‫‪ .3‬ביטול היתרים כלליים‬

‫אני מודיע לפי סעיף ‪ 15‬לחוק כי בתוקף סמכותי לפי סעיף ‪ )1(11‬לחוק ביטלתי את ההיתר הכללי מיום כ״ב בכסלו התשל״ד (‪ 17‬בדצמבר‬
‫‪ )1973‬וההיתר הכללי להעבדה בשעות נוספות במפעלים שבהם עובדים בשבוע עבודה בן חמישה ימים מיום כ״ה באייר התשמ״ט (‪30‬‬

                                                                                                                                    ‫במאי ‪.)1989‬‬

                    ‫כ״ז באדר התשע״ח (‪ 14‬במרס ‪)2018‬‬

       ‫חיים כץ‬
     ‫שר העבודה‬
‫והשירותים החברתיים‬

‫הודעה על מתן היתר כללי בדבר הפסקות בעבודה לשם תפילה‬
                        ‫התשע"ד ‪2013 -‬‬

           ‫לפי חוק שעות עבודה ומנוחה‪ ,‬התשי"א ‪1951 -‬‬

‫בתוקף סמכותי לפי סעיף ‪ 23‬לחוק שעות עבודה ומנוחה‪ ,‬התשי"א‪( 1951-‬להלן ‪ -‬החוק)‪ ,‬ולאחר התייעצות עם ארגון העובדים הארצי המייצג‬
‫את המספר הגדול ביותר של עובדים ועם ארגונים ארציים יציגים של מעבידים לפי סעיף ‪ 33‬לחוק‪ ,‬ניתן בזה היתר כללי המתיר סטייה‬

                                                                                                                ‫מהוראות סעיף ‪ 20‬לחוק‪ ,‬כלהלן‪:‬‬

‫בימים שבהם שעת הזריחה היא לאחר השעה ‪ ,6:30‬עובד אשר יום עבודתו מתחיל בין השעות ‪ 8:00-7:00‬והוא מנוע מפאת דרישות דתו‬
‫להתחיל את יום עבודתו בטרם התפלל והוא אינו מתפלל בתחילת יום העבודה במקום עבודתו כאמור בסעיף ‪ 20‬לחוק‪ ,‬זכאי לאחר למקום‬
‫העבודה ב– ‪ 30‬דקות (להלן ‪ -‬זמן האיחור)‪ ,‬ובלבד שהשלים את זמן האיחור בתום אותו יום עבודה או בהסכמת המעביד ביום אחר שבאותו‬

                                                                                                                                    ‫חודש עבודה‪.‬‬

                    ‫י״א בתשרי התשע״ד (‪ 10‬בספטמבר ‪)2013‬‬

‫נפתלי בנט‬
‫שר הכלכלה‬

‫‪88‬‬
   91   92   93   94   95   96   97   98   99   100   101