Page 190 - ספר חוק ביטוח לאומי
P. 190
ביטוח לאומי | ביטוח אמהות
תקנות הביטוח הלאומי (אמהות)
ביטוח אמהות
תקנות הביטוח הלאומי (אמהות)
התשי"ד 1954 -
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 317 ,55 ,54 ,53 ,48 ,39ו 400-לחוק הביטוח הלאומי ,תשנ"ה ,1995-אני
מתקינה תקנות אלה:
.1בוטלה;
.2חישוב שכר העבודה הרגיל
(א) אם לרגל ההיריון הפסיקה מבוטחת את עבודתה לפני היום שבעדו מגיעים לה לראשונה דמי-לידה ,או
לא שולם לה מלוא השכר לפני אותו יום ,יחושב שכר העבודה הרגיל לעניין סעיף 6לתוספת השביעית
לחוק לפי שכר עבודתה ברבע השנה שקדם להפסקה כאמור ,או למועד שבו לא שולם מלוא השכר
כאמור ,הכל לפי העניין.
(ב) לא שולם למבוטחת מלוא השכר ברבע השנה כאמור בתקנת משנה (א) ,מפאת מחלה ,תאונה,
שביתה ,השבתה ,חופשה ,ימי אבל במשפחה ,או מכל סיבה אחרת שאינה תלויה בה ,יחושב שכר
העבודה הרגיל ,לעניין סעיף 6לתוספת השביעית לחוק ,לפי הסכום המתקבל מצירוף השכר שקיבלה
ברבע השנה כאמור ,עם השכר המלא שהייתה מקבלת לולא הפסיקה את עבודתה או אילו שולם לה
מלוא השכר כאמור בתקנת משנה (א).
"השכר המשוער" – לעניין תקנת משנה זאת הוא הסכום המתקבל מהכפלת השכר הממוצע ליום
עבודה ,המשתלם למבוטחת ברבע השנה האמור ,במספר הימים שבהם לא עבדה מהסיבות
האמורות.
(ג) לגבי מבוטחת כאמור בתקנת משנה (א) הזכאית לדמי לידה בעד ששה שבועות ,יחושב שכר העבודה
הרגיל לעניין סעיף 6לתוספת השביעית לחוק ,לפי הסכום המתקבל מהכפלת השכר הממוצע ליום
עבודה ברבע השנה כאמור בתקנת משנה (א) ב 75-וחלוקת המכפלה ב ,90-ובלבד ששכר העבודה
הרגיל לא יפחת מהסכום שהיה מתקבל לפי סעיף 7לתוספת השביעית לחוק ,אלמלא הוראות תקנת
משנה זו.
(ד) בוטלה;
(ה) הייתה העובדת ברבע השנה ,כאמור בתקנת משנה (א) תקופה מסוימת עובדת עצמאית או חברה
בקיבוץ או במושב שיתופי בלי שהייתה אותה תקופה גם עובדת בשכר ,יהיה שכר העבודה הרגיל
שלה ,הכנסותיה הממשיות ברבע השנה האמור או השכר הממוצע ליום עבודה ברבע השנה האמור
כפול ,60הכל לפי הסכום הגבוה יותר ,מחולק ב.90-
(ו) בוטלה;
2א .תקופת רבע השנה
רבע השנה לעניין סעיף 101לחוק ,הוא רבע השנה שקדם ל 1-לחודש שבו חל יום הפסקת העבודה.
2ב .מינימום דמי לידה בעד 12שבועות
סך כל דמי הלידה המשתלמים בעד 12שבועות ,לא יפחת מסך כל דמי הלידה שהיו משתלמים לאותה
מבוטחת לפי תקנה (2ג) ,אילו הייתה זכאית לדמי לידה בעד 6שבועות בלבד.
184
