Page 140 - ספר חוק דיני עבודה 2022

‫דיני עבודה | חופשה שנתית‬
‫תקנות חופשה שנתית (חופשה מוארכת)‬

‫בעיסוק‪ ,‬עובדים סוציאליים או עובדי נקיון בבית חולים‪ ,‬מוסד‪ ,‬מרפאה או מעבדה‪ ,‬המיוחדים לחולי שחפת‪,‬‬
‫וכן‪ ,‬לעובדי נקיון במוסדות כאמור‪ ,‬הבאים במגע עם חולים או עם חמרי הפרשה של חולים‪.‬‬
‫‪ .4‬חופשה לעובדים במקום עבודה מבוקר‬

‫אורך החופשה לכל שנת עבודה‪ ,‬אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד‪ ,‬לעובדים המועסקים במקום‬
‫עבודה מבוקר‪ ,‬הוא ‪ 21‬ימים‪.‬‬
‫‪ .5‬איסור צבירה‬

‫החופשה לפי תקנות ‪ 1‬עד ‪ 4‬אינה ניתנת לצבירה‪.‬‬
‫‪ .6‬תחילה‬

‫חופשה בהתאם לתקנות אלה תינתן בעד שנת העבודה ‪ 1963/64‬ואילך‪.‬‬
‫‪ .7‬ביטולים‬

‫תקנות חופשה שנתית (אורך החופשה)‪ ,‬תשי"ג‪ – 1953-‬בטלות‪.‬‬
‫‪ .8‬השם‬

‫לתקנות אלה ייקרא "תקנות חופשה שנתית (חופשה מוארכת)‪ ,‬תשכ"ד‪."1963-‬‬

‫תוספת‬

‫(נמחקה)‬

‫ל' בתשרי תשכ"ד (‪ 18‬באוקטובר ‪)1963‬‬

‫יגאל אלון‬
‫שר העבודה‬

‫‪132‬‬