Page 326 - ספר חוק דיני עבודה 2022

‫דיני עבודה | אוכלוסיות שונות – עובדים זרים‬
‫תקנות עובדים זרים (ערובה) (הוראת שעה)‬
‫‪ .5‬חילוט ערובה‬

‫סבר הממונה‪ ,‬או עובד משרד הפנים מטעמו‪ ,‬כי מעסיק לא מילא חובה שלו כלפי עובדיו הזרים‪ ,‬כולם או‬
‫חלקם‪ ,‬רשאי הוא לחלט את הערובה שהמציא המעסיק האמור‪ ,‬כולה או מקצתה וזאת לאחר שנתן למעסיק‬

‫הזדמנות לטעון את טענותיו בתוך פרק זמן סביר‪ ,‬בהתחשב בדחיפות העניין‪.‬‬
‫‪ .6‬שימוש בכספי חילוט‬

‫בכספי הערובה שחולטו ייעשה שימוש לצורך מילוי חובותיו של המעסיק כלפי עובדיו הזרים‪ ,‬שבשל הפרתן‬
‫הוחלט על חילוט‪.‬‬

‫‪ .7‬תחילה והוראת מעבר‬
‫תחילתן של תקנות אלה ב‪ 1-‬לחודש שלאחר פרסומן (להלן – יום התחילה)‪ ,‬ואולם מעסיק שניתן לו היתר‬

‫לפני יום התחילה חייב בהמצאת הערובה עד תום ‪ 6‬חודשים מיום התחילה‪.‬‬
‫‪ .8‬תוקף‬

‫תוקפן של תקנות אלה לשבע שנים מיום התחילה‪.‬‬
‫י"ט בתמוז התשע"ח (‪ 2‬ביולי ‪)2018‬‬

‫חיים כץ‬
‫שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים‬

‫‪318‬‬