Page 381 - ספר חוק דיני עבודה 2022
P. 381

‫דיני עבודה | אכיפה ומשפט‬
                                         ‫חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה‬

                                         ‫"שירות" – שירות באחד התחומים המפורטים בתוספת הראשונה;‬
                                                                ‫"השר" – שר התעשייה המסחר והתעסוקה‪.‬‬

                                       ‫פרק ב'‪ :‬עיצום כספי‬
                             ‫סימן א'‪ :‬הטלת עיצום כספי על מעסיק‬

                                                                                                ‫‪ .3‬עיצום כספי‬
‫עשה מעסיק או אדם אחר שחלה עליו חובה לפי הוראת חיקוק המנויה בתוספת השנייה (בפרק זה –‬
‫מעסיק)‪ ,‬מעשה המהווה הפרה של הוראה כאמור‪ ,‬רשאי הממונה להטיל עליו עיצום כספי לפי המפורט‬

                                                                                                          ‫להלן‪:‬‬
‫(‪ )1‬בשל הפרת הוראה המנויה בחלק א' לתוספת השנייה – ‪ 5,220‬שקלים חדשים‪ ,‬ולגבי יחיד‬

  ‫המעסיק עובדים שלא במסגרת עסק‪ ,‬משלח יד או פעילות ציבורית – ‪ 2,610‬שקלים חדשים;‬
‫(‪ )2‬בשל הפרת הוראה המנויה בחלק ב' לתוספת השנייה – ‪ 20,890‬שקלים חדשים‪ ,‬ולגבי יחיד‬

                                                   ‫כאמור בפסקה (‪ 10,440 – )1‬שקלים חדשים;‬
‫(‪ )3‬בשל הפרת הוראה המנויה בחלק ג' לתוספת השנייה – ‪ 36,560‬שקלים חדשים‪ ,‬ולגבי יחיד‬

                                                   ‫כאמור בפסקה (‪ 18,230 – )1‬שקלים חדשים‪.‬‬
                                                                              ‫‪ .4‬הפרה נמשכת והפרה חוזרת‬

      ‫(א) בהפרה נמשכת ייווסף על העיצום הכספי החלק החמישים שלו לכל יום שבו נמשכת ההפרה‪.‬‬
‫(ב) בהפרה חוזרת ייווסף על העיצום הכספי שהיה ניתן להטיל בשלה אילו היתה הפרה ראשונה‪ ,‬סכום‬
‫השווה לעיצום הכספי כאמור; לעניין זה‪" ,‬הפרה חוזרת" – הפרת הוראה המנויה בתוספת השנייה‪,‬‬
‫בתוך שנתיים מהפרה קודמת של אותה הוראה שבשלה הוטל על המפר עיצום כספי או שבשלה‬

                                                                                                 ‫הורשע‪.‬‬
                                                                                      ‫‪ .5‬הודעה על כוונת חיוב‬
‫(א) היה לממונה יסוד סביר להניח כי מעסיק הפר הוראת חיקוק המנויה בתוספת השנייה‪ ,‬ובכוונתו להטיל‬
‫עליו עיצום כספי לפי סעיף ‪ ,3‬ימסור למעסיק הודעה על הכוונה להטיל עליו עיצום כספי (בפרק זה –‬
                                                                                 ‫הודעה על כוונת חיוב)‪.‬‬
                                              ‫(ב) בהודעה על כוונת חיוב יציין הממונה בין השאר את אלה‪:‬‬
                                                            ‫(‪ )1‬המעשה המהווה את ההפרה ומועדו;‬
                                                       ‫(‪ )2‬סכום העיצום הכספי והתקופה לתשלומו;‬
                       ‫(‪ )3‬זכותו של המעסיק לטעון את טענותיו לפני הממונה לפי הוראות סעיף ‪;6‬‬
    ‫(‪ )4‬שיעור התוספת על העיצום הכספי בהפרה נמשכת או בהפרה חוזרת לפי הוראות סעיף ‪.4‬‬

                                                                                                 ‫‪ .6‬זכות טיעון‬
‫מעסיק שנמסרה לו הודעה על כוונת חיוב לפי הוראות סעיף ‪ 5‬רשאי לטעון את טענותיו‪ ,‬בכתב‪ ,‬לפני‬

         ‫הממונה‪ ,‬לעניין הכוונה להטיל עיצום כספי ולעניין סכומו‪ ,‬בתוך ‪ 30‬ימים ממועד מסירת ההודעה‪.‬‬

                                                     ‫‪373‬‬
   376   377   378   379   380   381   382   383   384   385   386