Page 393 - ספר חוק דיני עבודה 2022

‫דיני עבודה | אכיפה ומשפט‬
‫חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה‬

‫‪ .54‬הוראת שעה‬
‫בתקופה של ‪ 18‬חודשים מיום התחילה ייקראו סעיפים אלה כך‪:‬‬
‫(‪ )1‬בסעיף ‪ ,)2(27‬במקום "בדיקות תקופתיות שנערכו בידי בודק שכר מוסמך‪ ,‬לפי הוראות פרק ו'"‬
‫יבוא "בדיקות של רואה חשבון שנערכו לגבי ‪ 10%‬לפחות מהעובדים‪ ,‬לפחות אחת לתשעה‬

‫חודשים";‬
‫(‪ )2‬בסעיף ‪(33‬ב)(‪ ,)4‬במקום "בדיקות תקופתיות שנערכו בידי בודק שכר מוסמך‪ ,‬לפי הוראות פרק‬
‫ו'" יבוא "בדיקות של רואה חשבון שנערכו לגבי ‪ 10%‬לפחות מהעובדים‪ ,‬לפחות אחת לתשעה‬

‫חודשים"‪.‬‬

‫תוספת ראשונה‬

‫(ההגדרה "שירות" שבסעיף ‪ 2‬וסעיף ‪(51‬א))‬
‫(‪ )1‬שמירה ואבטחה;‬
‫(‪ )2‬ניקיון;‬

‫(‪ )3‬הסעדה‪ ,‬אם השירות ניתן לעובדי מזמין השירות‪.‬‬

‫תוספת שנייה‬

‫(סעיפים ‪ 35 ,23 ,16 ,15 ,14 ,13 ,5 ,4 ,3‬ו‪(51-‬ב))‬

‫חלק א'‬

‫(‪ )1‬ניהול פנקס חופשה לפי סעיף ‪ 26‬לחוק חופשה שנתית;‬
‫(‪ )2‬ניהול פנקס שעות עבודה לפי סעיף ‪ 25‬לחוק שעות עבודה ומנוחה;‬
‫(‪ )3‬איסור העסקת נער בלא בדיקה רפואית או אישור רפואי‪ ,‬לפי סעיפים ‪11 ,11‬א ו‪ 12-‬לחוק עבודת‬
‫הנוער‪ ,‬או אי‪-‬שמירת אישור רפואי של נער או העתקו‪ ,‬בניגוד להוראות סעיף ‪16‬א(ב) לחוק האמור;‬
‫(‪ )4‬איסור קבלת נער לעבודה בלא הדרכה בבחירת מקצוע‪ ,‬לפי סעיף ‪ 18‬לחוק עבודת הנוער;‬
‫(‪4‬א) העסקת נער בלי לשמור העתק של תעודת זהות‪ ,‬בניגוד להוראות סעיף ‪27‬ח(ב) לחוק עבודת הנוער;‬

‫(‪( )5‬נמחק);‬
‫(‪ )6‬ניהול פנקס לפי סעיף ‪ 31‬לחוק עבודת הנוער;‬
‫(‪ )7‬התניית הזמנת הופעה או פרסומת שבה אמור לעבוד ילד בקבלת היתר להעסקה‪ ,‬לפי סעיף ‪33‬ד(ב)‬

‫לחוק עבודת הנוער;‬
‫(‪ )8‬קביעת תקנון לפי סעיף ‪(7‬ב) לחוק למניעת הטרדה מינית‪ ,‬התשנ"ח‪;1998-‬‬

‫(‪ )9‬הצגת מודעה לפי סעיף ‪6‬ב לחוק שכר מינימום;‬
‫(‪ )10‬איסור דרישת פרופיל צבאי לפי סעיף ‪2‬א(א) לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה‪ ,‬התשמ"ח‪;1988-‬‬
‫(‪ )11‬איסור פרסום מודעה בדבר הצעת עבודה או שליחה להכשרה מקצועית‪ ,‬בניגוד להוראות סעיף ‪ 8‬לחוק‬

‫שוויון ההזדמנויות בעבודה‪ ,‬התשמ"ח‪;1988-‬‬

‫‪385‬‬