Page 109 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 109

‫בחינה ‪ | 03/2018‬שאלות‬

‫‪ָ .29‬א ִבי ָה של נאוה הוא חלל מערכות ישראל‪ .‬נאוה הודיעה למעסיקה כי היא צפויה ְל ֵה ָע ֵדר מעבודתה‬
                      ‫ב‪ ,28/4/2020-‬ביום ַה ִזּ ָכרֹון לחללי מערכות ישראל ולנפגעי פעולות האיבה‪.‬‬

‫כיצד ִי ְראּו היעדרות זו של נאוה? (בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)‬

                         ‫דין היעדרותה של נאוה‪ ,‬ביום זה‪ְּ ,‬כ ִדין חופשה ללא תשלום‪.‬‬   ‫א‪.‬‬
                         ‫היעדרות זו ִּתי ָז ֵקף על חשבון ימי החופשה המגיעים לנאוה‪.‬‬  ‫ב‪.‬‬
                                                                                    ‫ג‪.‬‬
                           ‫יראו את נאוה‪ ,‬שנעדרה מעבודתה ביום זה‪ְּ ,‬כ ִאילּו עבדה‪.‬‬   ‫ד‪.‬‬
‫נאוה זכאית לשכר ַב ֲעבּור יום זה ּו ִב ְל ַבד שעבדה במקום העבודה לפחות ‪ 3‬חודשים‪.‬‬

‫נאוה היא מּו ְס ְל ִמית שבחרה ביום השבת כיום המנוחה השבועית שלה‪ .‬שבוע עבודתה אצל‬                ‫‪.30‬‬
‫מעסיקה הוא בן ‪ 6‬ימים (א'‪-‬ו')‪ .‬שכרה משתלם על בסיס שעות עבודה‪ְ .‬ב ַעד ּכל ְׁש ַעת עבודה רגילה‪,‬‬
‫ביום עבודה רגיל‪ ,‬היא מקבלת ‪ .₪ 34.60‬לאחר שעבדה ‪ 37‬שעות עבודה רגילות בימים א'‪-‬ה'‬
‫(‪ ,)9/1/2020 - 5/1/2020‬נאוה נדרשה לעבוד ביום שישי (‪ .)10/1/2020‬שעת תחילת עבודתה‬
‫ביום זה ‪ .14:00 -‬שעת סיום העבודה ‪ .23:00 -‬בין השעות ‪ 20:00‬ל‪ 20:30-‬ניתנה לה הפסקה‪ ,‬בה‬

             ‫היתה רשאית לצאת ממקום העבודה‪ .‬זמן ההפסקה לא נחשב חלק משעות העבודה‪.‬‬

‫אם שעת כניסת השבת (במקום עבודתה בירושלים)‪ ,‬ביום שישי (‪ ,)10/1/2020‬היתה בשעה‬
     ‫‪ ,16:15‬כמה על המעסיק לשלם לנאוה בעד שעות העבודה שהועסקה בהן ביום שישי זה?‬

                                                         ‫א‪ .‬לא פחות מ‪₪ 445.48-‬‬
                                                         ‫ב‪ .‬לא פחות מ‪₪ 421.69-‬‬
                                                         ‫ג‪ .‬לא פחות מ‪₪ 484.41-‬‬
                                                         ‫ד‪ .‬לא פחות מ‪₪ 480.08-‬‬

‫נאוה התחילה לעבוד ב‪ 1/3/2017-‬אצל מעסיקה‪ְ .‬גמּול עבודתה משתלם על בסיס שעות עבודה‪.‬‬                ‫‪.31‬‬
‫שבוע העבודה שלה‪ ,‬במקום עבודתה‪ ,‬הוא בן ‪ 5‬ימים‪ ,‬ימים א'‪-‬ה'‪ 8.5 ,‬שעות בכל יום [נאוה לא‬

         ‫עובדת בחגי ישראל]‪ .‬להלן רשימת אירועים בחודש ‪ ,9/2017‬מתוך דו"ח הנוכחות שלה ‪-‬‬

‫עבדה‪.‬‬                                                    ‫‪ 19/9/17‬יום ג‬

‫לראשונה בשנת ‪ ,2017‬ניצלה את זכותה לפי ס' ‪(6‬ב)‬            ‫‪ 20/9/17‬יום ד ערב ראש השנה‬
‫לחוק חופשה שנתית ונעדרה‪ .‬הודיעה על כך למעסיקה‬                 ‫‪ 21/9/17‬יום ה ראש השנה‬

                                           ‫ב‪.1/8/2017-‬‬
                                               ‫לא עבדה‪.‬‬

‫לא עבדה‪.‬‬                                                 ‫‪ 22/9/17‬יום ו ראש השנה‬

‫לא עבדה‪.‬‬                                                 ‫‪ 23/9/17‬שבת‬

‫עבדה‪.‬‬                                                    ‫‪ 28/9/17‬יום ה‬

‫‪ 29/9/17‬יום ו ערב יום הכיפורים לא עבדה‪.‬‬

‫‪ 30/9/17‬שבת יום הכיפורים לא עבדה‪.‬‬

‫עבדה‪.‬‬                                                    ‫‪ 1/10/17‬יום א‬

‫אם‪ְ ,‬ל ַמ ֵּעט הימים שלעיל‪ ,‬נאוה לא ֶׁה ְח ִסירה ימי עבודה ב‪ְ ,9/2017-‬ב ַעד כמה ימי חג היה על‬
                  ‫המעסיק לשלם לה דמי חגים בתלוש ‪ ,9/2017‬לפי צו ההרחבה הנוגע לעניין?‬

                                                                                  ‫א‪ 1 .‬ימי חג‪.‬‬
                                                                                  ‫ב‪ 0 .‬ימי חג‪.‬‬
                                                                                  ‫ג‪ 2 .‬ימי חג‪.‬‬
                                                                                  ‫ד‪ 3 .‬ימי חג‪.‬‬

‫‪103‬‬
   104   105   106   107   108   109   110   111   112   113   114