Page 293 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
        P. 293
     בחינה  | 06/2019פתרונות
                                                                                           תשובה ג.  .43
                                                             סעיף  183לחוק הביטוח הלאומי קובע:
"שיעור הגמלה לעובד :הגמלה שתשולם לפי פרק זה לעובד תהיה סכום חוב שכר העבודה ופיצויי
 הפיטורים שמעבידו חייב לו ,עד סכום שלא יעלה על הסכום הבסיסי כפול  13לגבי כל עובד"...
        לטניה אושר חוב בגין שכר עבודה בעד השנה שקדמה לפיטוריה בסכום של ,₪ 106,596
בנוסף אושר לה חוב פיצויי פיטורים בסך  .₪ 8,991אנו נצרף את שני הסכומים ונגיע לסכום של
 ,₪ 115,587סכום זה גבוה מהתקרה של  x 13סכום בסיסי  3ולכן ישולם ע"י המוסד לביטוח לאומי
                                                                                סכום התקרה בלבד.
             הגמלה לעובד שישלם המוסד לביטוח לאומי8,804 X 13 = 114,452| 115,587 :
                                                                                          תשובה א.   .44
                                                          סעיף ( 50א) לחוק הביטוח הלאומי קובע:
"מבוטחת ששולמו בעדה דמי ביטוח משכרה כעובדת או ששילמה דמי ביטוח מהכנסתה כעובדת
                                       עצמאית (בסעיף זה – דמי ביטוח) ,תהיה זכאית לדמי לידה-
( )1בעד פרק זמן של  15שבועות – אם שולמו דמי ביטוח בעד  10חודשים מתוך 14
החודשים שקדמו ליום הקובע או בעד  15חודשים מתוך  22החודשים שקדמו ליום
                                                                                   הקובע;
( )2בעד פרק זמן של  8שבועות – אם שולמו דמי ביטוח בעד  6חודשים מתוך  14החודשים
                                                                    שקדמו ליום הקובע".
ינו' פבר' מרץ אפר' מאי יוני יולי אוג' ספט' אוק' נוב' דצמ'
                                     xxxx                                                2019
                                                  x x x x 2020
                       נבדוק האם יש לה תקופת אכשרה מלאה/חלקית/כלל לא.                    .1
                                                                             מלאה:
 .1האם יש לה  10חודשי ביטוח מתוך ה 14 -חודשים האחרונים? – לא ,יש 7/14
    .2האם יש לה  15חודשי ביטוח מתוך  22חודשים האחרונים? – לא ,יש 8/22
                                                                            חלקית:
      .3האם יש לה  6חודשי ביטוח מתוך  14חודשים האחרונים? – כן ,יש 7/14
                                                        לכן ,יש לה אכשרה חלקית
                                                                    בדיקת שבועות זכאות:  .2
סעיף ( 51א )1לחוק הביטוח הלאומי" :מבוטחת שהיא עובדת שזכאית להאריך את
תקופת הלידה וההורות כאמור בסעיף (6ג) לחוק עבודת נשים ,תהיה זכאית בעד תקופת
ההארכה ,לדמי לידה נוספים על דמי הלידה שהיא זכאית להם לפי סעיף  ...50ובלבד
                    שדמי הלידה הנוספים כאמור ,לא ישולמו בעד פרק הזמן העולה על–
( )2שבועיים בעד כל ילד נוסף שילדה באותה לידה ,החל מהילד השני -...אם היא
                                              זכאית לדמי לידה לפי סעיף (50א((")2
סעיף (6ג) לחוק עבודת נשים עוסק בלידה מרובת ילדים.
היות ומדובר באכשרה חלקית ישולמו                8      חופשה רגילה
                        רק  2שבועות            2  לידה מרובת ילדים
                                      10שבועות                 סה"כ
רק הזמן שבעדו זכאית טניה לקבל דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי הוא  10שבועות.
                                                   .3חישוב דמי הלידה:
דמי לידה  ] 312 | 1,485.83 [ X 10 X 7 = 21,840הנמוך
                                     287





