Page 334 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20

‫בחינה ‪ | 12/2019‬שאלות‬

‫‪ .12‬נינה‪ ,‬רווקה בת ‪ ,29‬התחילה לעבוד ב‪ 1/5/2020-‬אצל מעסיקה‪ .‬שכרה‪ ,‬עד ‪ ,10/2020‬היה כלהלן‪:‬‬

‫‪10/2020 9/2020‬‬ ‫‪8/2020‬‬ ‫‪7/2020‬‬ ‫‪6/2020‬‬ ‫חודש ‪5/2020‬‬
‫‪₪ 9,631 ₪ 8,562‬‬ ‫‪₪ 9,108‬‬ ‫‪₪ 7,954‬‬ ‫‪₪ 8,463‬‬ ‫שכר ‪₪ 7,465‬‬

‫מאחר שלא מילאה בטופס ה‪ 101-‬פרטים על הכנסות אחרות‪ְ ,‬ל ַא ַחר ׁ ֶש ִסי ְמ ָנה ׁ ֶש ֵיׁש ּ ָכ ֵא ֶלה‪ ,‬ניכה‬
‫המעסיק משכרה‪ ,‬בחודשים ‪ 5/2020‬עד ‪ ,10/2020‬מס כפי שהיה עליו לנכות (לפי התקנות‬
‫הרלוונטיות ולפי הנחיות מס הכנסה)‪ .‬ב‪ 11/2020-‬נינה מסרה למעסיק אישור ּ ֵתאּום ַמס מפקיד‬
‫שומה‪ְ .‬ל ִפי האישור‪ ,‬עד שכר שנתי של ‪ ₪ 59,400‬יש ְל ַנּכֹות מס בשיעור ‪ֵ .42%‬מ ֵע ֶבר לסכום ֶזה‬
‫ֵיׁש ְל ַנּכֹות מס בשיעור ַה ְמ ַר ִבי‪ .‬כמו כן‪ ,‬הציגה בפניו תעודת עולה שלה‪ ,‬לפיה עלתה לישראל ב‪-‬‬

‫‪.1/8/2019‬‬

‫אם שכרה ב‪ 11/2020-‬היה ‪ ,₪ 9,347‬כמה מס הכנסה ינוכה מנינה‪ ,‬בתלוש זה (תלוש‬
‫‪ְ ,)11/2020‬לאֹור ֵּתאּום ה ַמס?‬

‫א‪₪ 1,423 .‬‬
‫ב‪₪ 181 .‬‬
‫ג‪₪ 3,982 .‬‬
‫ד‪₪ 4,393 .‬‬

‫חברה בע"מ נמצאת ִבְׁש ִלי ָט ָתם של לֹּא יֹו ֵתר מחמישה בני אדם‪ .‬יגל מחזיק ב‪ 5%-‬מהון המניות‬ ‫‪.13‬‬
‫ׁ ֶשהּו ָצא‪ֲ ,‬אחֹותֹו נינה מחזיקה ב‪ 2%-‬מהון המניות‪ֲ ,‬א ִבי ֶהם מחזיק ב‪ 2%-‬מהון המניות ְו ָס ָב ָתם ( ִאמֹו‬
‫ׁ ֶשל ֲא ִבי ֶהם) מחזיקה ב‪ 10%-‬מהון המניות‪ְ .‬ב ִי ְת ַרת המניות מחזיק בן אדם ׁ ֶש ֵאי ֶנּנּו קרוב של בני‬
‫המשפחה‪ .‬ב‪ 1/1/2020-‬יגל התחיל לעבוד בחברה כמנהל פיתוח‪ ,‬במשכורת ‪ ₪ 40,000‬בחודש‪,‬‬

‫ועוד אחוז מסויים מהרווחים‪.‬‬
‫כחשבי השכר בחברה‪ ,‬נדרש מכם ְל ַה ְג ִדירֹו נכון בתוכנת השכר‪ּ ,‬ו ְל ַה ְג ִדיר נכון את התשלומים‬
‫למרכיבים השונים בקופת הגמל לקצבה בעדו‪ .‬לצורך כך‪ ,‬עליכם לענות ‪ -‬האם יגל הוא ח ֵּבר ַב ַעל‬

‫ְש ִליטה בחברה? (בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)‬

‫לא‪ .‬יגל‪ ,‬המשמש כמנהל בחברה‪ֵ ,‬אי ֶנּנּו "חבר"‪.‬‬ ‫א‪.‬‬
‫כן‪ ,‬ובלבד שהוא מחזיק בזכות לקבל ‪ 10%‬לפחות מהרווחים‪.‬‬ ‫ב‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫לא‪ ,‬מאחר שיגל לא מחזיק ב‪ 10%-‬לפחות מהון המניות‪.‬‬ ‫ד‪.‬‬
‫כן‪ .‬יגל הוא חבר בעל שליטה בחברה‪.‬‬

‫נינה‪ ,‬בת ה‪ ,30-‬עבדה ‪ 8‬חודשים ברציפות כשכירה אצל מעסיקּה‪ ,‬עד שב‪ 6/3/2020-‬הסתיימו‬ ‫‪.14‬‬
‫יחסי העבודה בין הצדדים‪ ,‬עם התפטרותה מעבודתה‪ .‬עליה ועל מעסיקה חל צו הרחבה (נוסח‬
‫משולב) לפנסיה חובה‪ ,‬והם פעלו לפי הוראותיו‪ .‬לאור פרישתה‪ְ ,‬מׁ ַש ְח ֵרר המעסיק את קרן הפנסיה‬

‫המקיפה שערך עבורה‪ ,‬על כל מרכיביה‪ ,‬לבעלותה‪.‬‬

‫האם‪ ,‬בנסיבות שתוארו לעיל‪ ,‬על המעסיק למלא טופס ‪ 161‬בשל פרישתה זו של נינה? (בחר‪/‬י‬
‫את המשפט הנכון ביותר ִמ ֵּבין המשפטים הבאים)‬

‫לא‪ ,‬מאחר שבנסיבות העניין‪ ,‬המעסיק לא חייב לשלם לנינה השלמת פיצויי פיטורים‪.‬‬ ‫א‪.‬‬
‫כן‪ ,‬מאחר שלנינה נצברו זכויות למענק או לקיצבה בגין עבודתה‪.‬‬ ‫ב‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫לא‪ .‬החובה למלא טופס ‪ ,161‬בנסיבות שתוארו לעיל‪ ,‬חלה על קרן הפנסיה‪.‬‬ ‫ד‪.‬‬
‫כן‪ .‬על מעסיק למלא טופס ‪ 161‬בשל כל עובד שכיר שפרש מעבודה‪.‬‬

‫‪328‬‬