Page 219 - ספר חוק מס הכנסה 2022
P. 219

‫מס הכנסה | קופות גמל | תקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופות גמל)‬

‫"קרן ותיקה" – קופת גמל לקצבה שאינה קופת ביטוח‪ ,‬שאושרה לראשונה לפני יום כ"ט בטבת התשנ"ה‬
                                                                                             ‫(‪ 1‬בינואר ‪;)1995‬‬

‫"קרן חדשה מקיפה" – קופת גמל לקצבה שאינה קופת ביטוח‪ ,‬שאושרה לראשונה אחרי יום כ"ט בטבת‬
                 ‫התשנ"ה (‪ 1‬בינואר ‪ )1995‬ושנקבע לגביה כי היא זכאית לרכוש איגרות חוב מסוג "ערד";‬

‫"קרן חדשה כללית" – קופת גמל לקצבה שאינה קופת ביטוח‪ ,‬שאושרה לראשונה אחרי יום כ"ט בטבת‬
‫התשנ"ה (‪ 1‬בינואר ‪ )1995‬ושנקבע לגביה כי אינה זכאית לרכוש איגרת חוב מיועדת‪ ,‬כהגדרתה בתקנה‬

                                                                                                          ‫‪41‬א;‬

‫"שכר חודשי ממוצע לעובד שכיר" – השכר הממוצע כפי שהוא מחושב לצורך גמלאות ודמי ביטוח‪ ,‬לפי‬
‫סעיף ‪(2‬ב) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב]‪ ,‬התשנ"ה‪ ,1995-‬כפי שמפרסם המוסד לביטוח לאומי מזמן‬

                                                                                                          ‫לזמן;‬

‫"שליטה" – היכולת‪ ,‬בין לבד ובין יחד עם אחרים‪ ,‬לכוון את פעילותו של תאגיד‪ ,‬למעט יכולת הנובעת רק‬
‫ממילוי תפקיד של דירקטור או נושא משרה אחר בתאגיד; בלי לגרוע מכלליות האמור‪ ,‬יראו אדם כשולט‬

                                                                        ‫בתאגיד אם מתקיימת בו אחת מאלה‪:‬‬

                           ‫(‪ )1‬הוא מחזיק מחצית או יותר מסוג מסוים של אמצעי השליטה בתאגיד;‬

‫(‪ )2‬בידיו היכולת למנוע קבלת החלטות עסקיות בתאגיד‪ ,‬למעט החלטות שענינן הנפקה של אמצעי‬
‫שליטה בתאגיד או החלטות שענינן מכירה או חיסול של רוב עסקי התאגיד או שינוי מהותי בהם;‬
‫לענין זה לא יראו במחזיק אמצעי שליטה בתאגיד כשולט בו רק משום שיש בידיו יכולת למנוע‬
‫קבלת החלטות עסקיות בתאגיד לצורך הגנה על זכויותיו כמיעוט בתאגיד ולא יראו את מדינת‬
‫ישראל כשולטת בחברה ממשלתית‪ ,‬כהגדרתה בחוק החברות הממשלתיות‪ ,‬התשל"ה‪;1975-‬‬

‫"תגמולים" – סכום הון שמשלמת קופת גמל‪ ,‬בהתאם לתקנותיה לעמית‪-‬שכיר או לעמית‪-‬עצמאי מכספים‬
                                                 ‫שנצטברו בקופת הגמל לזכותו‪ ,‬או לזכאים לכך לאחר מותו;‬

‫"תקרה חודשית של השכר המבוטח" – תקרה חודשית לשכר המבוטח בקרן חדשה מקיפה בגובה של‬
                 ‫פעמיים שכר חודשי ממוצע לעובד שכיר‪ ,‬ומחושבת על פי הנוסחה שבתוספת השביעית;‬

                              ‫"תקרת הפקדה חודשית" – ‪ 20.5%‬מהתקרה החודשית של השכר המבוטח‪.‬‬

                        ‫פרק רביעי‪ :‬הוראות בדבר תשלומים לקופת גמל‬

                                                             ‫‪ .19‬שיעורי תשלום של מעביד ושל עמית שכיר‬

‫(א) אישור לפי תקנה ‪ 6‬לקופת גמל המקבלת תשלומים מאת מעביד יחול רק על אותם הכספים שהיא‬
‫תקבל ממנו בדרך של תשלומים חודשיים רצופים בשיעור שווה ממשכורתו של עמית‪-‬שכיר‪ ,‬העובד‬
‫אצל אותו מעביד ובלבד שהתשלום החודשי של המעביד שעליו יחול אישור כאמור‪ ,‬יהיה בשיעור או‬

                                        ‫בשיעורים‪ ,‬הכל לפי הענין‪ ,‬כאמור בפסקאות (‪ )1‬עד (‪ )4‬להלן‪:‬‬

‫(‪( )1‬א) לקופת גמל לתגמולים למרכיב תגמולי המעביד – שיעור שלא יעלה על ‪ 7.5%‬מן‬
                                                                         ‫המשכורת‪ ,‬ואולם –‬

‫(‪ )1‬בתכנית ביטוח המבטיחה תשואה יהיה התשלום שמעבר לשיעור של ‪ 5%‬לחשבון‬
‫אחר שאינו מבטיח תשואה בתכנית לאותה מטרה; בתקנה זו‪" ,‬תכנית ביטוח‬
‫המבטיחה תשואה" – תכנית ביטוח המזכה את המבטח באיגרות חוב שמנפיקה‬
‫הממשלה לפי חוק המילווה (חברות ביטוח)‪ ,‬התשכ"ג‪ ,1962-‬או לפי חוק המילווה‬

                                                      ‫(ביטוח חיים)‪ ,‬התשכ"ה‪;1965-‬‬

                                                     ‫‪213‬‬
   214   215   216   217   218   219   220   221   222   223   224