Page 24 - ספר חוק מס הכנסה 2022
P. 24

‫מס הכנסה | פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] | חלק ג'‪ :‬חישוב ההכנסה לענין מס‬

    ‫(‪7‬א) מענק עקב פרישה או מוות‬

‫(א) (‪ )1‬מענק הון שנתקבל עקב פרישה ‪ -‬עד סכום השווה למשכורת של חודש לכל שנת עבודה‪ ,‬לפי‬
‫המשכורת האחרונה; עלה סכום המענק על השיעור האמור‪ ,‬רשאי המנהל לפטור את העודף‪,‬‬
‫כולו או מקצתו‪ ,‬בהתחשב בתקופת השירות‪ ,‬בגובה השכר‪ ,‬בתנאי העבודה ובנסיבות הפרישה;‬

‫(‪ )2‬בשום מקרה לא יעלה הסכום הפטור לפי פסקת משנה זו על ‪ 12,640‬שקלים חדשים לכל שנת‬
                                         ‫עבודה וחלק יחסי מסכום זה בשל עבודה בחלק משנה;‬

‫(‪ )3‬לענין פסקת משנה זו‪" ,‬פרישה" ‪ -‬לרבות שינוי מעמדו של עובד באגודה שיתופית משכיר לחבר‬
                                                                                                ‫בה;‬

‫עובד שעם פרישתו ממעבידו עמדו לזכותו בקופת גמל לפיצויים או במרכיב הפיצויים‬                   ‫(‪( )4‬א)‬
‫בקופת גמל לקצבה כספים המיועדים למענק פרישה או שקיבל מענק פרישה‪ ,‬ובעת‬
‫פרישתו הודיע למנהל כי הוא בוחר בהחלת הוראות פרט זה לא יראו את הסכומים‬
‫שהשאיר בקופת גמל כאמור או שהפקיד מיד עם פרישתו במרכיב הפיצויים בקופת גמל‬
‫לקצבה‪ ,‬כאילו נתקבלו בידו‪ ,‬אם תוך שנה מפרישתו החל בעבודה אצל מעביד אחר‬
‫המשלם בעדו תשלומים לפיצויים למרכיב הפיצויים בקופת גמל כאמור‪ ,‬והכל עד לסכום‬

                                                                        ‫התקרה; לעניין זה –‬

‫"מרכיב הפיצויים" – כהגדרתו בחוק הפיקוח על קופות גמל;‬

‫"סכום התקרה" – סכום השווה לארבע פעמים השכר הממוצע במשק‪ ,‬כהגדרתו בסעיף‬
‫‪(3‬ה‪ ,)3‬כשהוא מוכפל במספר שנות העבודה אצל המעביד שממנו פרש העובד‪ ,‬בצירוף‬
‫הסכום הנדרש לכיסוי התחייבויות אותו מעביד בעבור אותו עובד לפי חוק פיצויי פיטורים‪,‬‬

                                                                            ‫התשכ"ג‪;1963-‬‬

‫(ב) נתקיים האמור בפרט‪-‬משנה (א)‪ ,‬והעובד פרש לאחר מכן מעבודתו אצל מעביד אחר בלי‬
‫שנתקיימו בו הוראות פרט‪-‬משנה (א) (להלן ‪ -‬המעביד האחרון)‪ ,‬יחולו לגביו פרטים (‪ )1‬עד‬

                                                                  ‫(‪ )3‬בכפוף להוראות אלה‪:‬‬

‫(‪ )1‬תקופות עבודתו אצל המעבידים השונים שכללו פרישות רצופות כאמור בפרט‪-‬‬
‫משנה (א) יצורפו‪ ,‬ויראוהו כאילו עבד במשך כל שנות עבודתו האמורות אצל המעביד‬

                                                                               ‫האחרון;‬

‫(‪ )2‬הסכומים העומדים לזכותו בקופת הגמל לפיצויים‪ ,‬בעת פרישתו מהמעביד האחרון‪,‬‬
‫שמקורם במענקים בשל פרישות כאמור בפרט‪-‬משנה (א)‪ ,‬לרבות ריבית‪ ,‬הפרשי‬
‫הצמדה ורווחים אחרים עליהם (להלן בפרט זה ‪ -‬רווחים על מענק)‪ ,‬ייחשבו כחלק‬

                                               ‫ממענק הפרישה של המעביד האחרון;‬

‫(בא) נתקיים האמור בפרט משנה (א) והעובד נפטר‪ ,‬יחולו לגביו הוראות פסקת משנה (ב)‬
            ‫בכפוף להוראות (‪ )I‬ו‪ )II(-‬של פרט משנה (ב) ובשינויים המחוייבים לפי הענין;‬

‫(ג) עובד אשר בעת פרישתו כאמור בפרט‪-‬משנה (א) קיבל חלק ממענק הפרישה שנצבר‬
                                                  ‫לזכותו יהיה חייב במס על הסכום שקיבל;‬

‫עובד שבחר בהחלת הוראות פרט זה רשאי לחזור בו מבחירתו תוך שנתיים‪ ,‬ואם חזר בו‬                  ‫(ד)‬
‫כאמור יראו את הרווחים על המענק כחלק מהמענק‪ ,‬ולענין הפטור תהיה משכורתו‬
‫האחרונה משכורתו כפי שהיתה בעת פרישתו כשהיא מוגדלת בשיעור עליית מדד‬
‫המחירים לצרכן בתקופה מפרישתו ועד חזרתו מבחירתו‪ ,‬ותקרת הפטור תהיה כפי שהיתה‬
‫בעת חזרתו מבחירתו‪ ,‬אולם תקופת עבודתו לאחר פרישתו מהמעביד האחרון לא תובא‬
‫בחשבון; בכפוף לאמור‪ ,‬כל סכום שמשך מקופת גמל לפיצויים או ממרכיב הפיצויים בקופת‬

‫‪18‬‬
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29