Page 8 - Slide 1

Urgensi Kaderisasi

1 Kader menjadi sangat penting karena

kedudukannya sebagai inti organisasi dan

pelanjut estafet kepemimpinan. Tanpa

adanya kader, regenerasi kepemimpinan dan

dinamika dalam organisasi akan mandek

2 Kita butuh kader yang memadai, kader yang
benar-benar kader. Bukan hanya nambah

jumlah, tapi kader yang berkualitas. Kader

yang nanti jadi pengurus mau ngurus, bukan

yang nanti jadi pengurus jadi urusan”