Page 35 - Bright Spot 2563
P. 35

ด้านการท าบุญ/พัฒนาจิตใจ เช่น
                       .
                     1   มีการท าบุญตักบาตรเนื่องในวันขึ้นปีใหม่ รวมทั้งร่วมกิจกรรมท าบุญตักบาตร
              ประจ าเดือนต่อเนื่องทุกปี โดยให้หน่วยงานในสังกัดกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์สับเปลี่ยนหมุนเวียน
                                                                        ั
              ร่วมกันเป็นเจ้าภาพ เดือนละ 1 ครั้ง เพอเป็นการสร้างความผูกพนในองค์กรและช่วยให้เกิด
                                                  ื่
              ความสามัคคีในการท างาน
                     2. มีการจัดกิจกรรมสวดมนต์นั่งสมาธิ ทุกเช้าวันองคาร ระหว่างเวลา 08.30 - 09.00 น.
                                                               ั
              เป็นการส่งเสริมบุคลากรให้มีการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม ท าจิตใจให้สงบ



                     ภาพตัวอย่างกิจกรรมด้านการท าบุญ/พัฒนาจิตใจ




















               ด้านการสร้างความสัมพันธ์ เช่น
                          ิ
                      1. กจกรรม Morning Talk, Lunch Break, Coffee Break โดยบุคลากรร่วมแบ่งปันและ
                                                ั
                                                                 ั
               รับประทานอาหารร่วมกันในช่วงเช้า พกกลางวัน และช่วงพกเบรก พร้อมหารือถึงการด าเนินงาน
               ในความรับผิดชอบ และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในชีวิตประจ าวันร่วมกัน
                      2. การจัดกิจกรรม 5ส เพื่อปรับปรุงแก้ไขงานและรักษาสิ่งแวดล้อมในสถานที่ท างานให้ดีขึ้น
                      3. กิจกรรมรณรงค์ประหยัดพลังงาน จัดท าสติกเกอร์รณรงค์ลดการใช้ลิฟต์ หันมาเดิน
               ขึ้น-ลงบันไดเพื่อสุขภาพการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน

                                                         ั
                      4. การสร้างความสามัคคี และความสัมพนธ์อนดีระหว่างกัน เช่น พฒนาชุมชนใกล้เคียง
                                                                               ั
                                                             ั
               หิ้วปิ่นโตไปวัด ปลูกต้นไม้
                       .
                      5   กิจกรรมการสร้างความสัมพนธ์ระหว่างบุคลากร ในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
                                                    ั
               อย่างสร้างสรรค์ และชื่นชมความส าเร็จร่วมกน (Show-Share-Care-Learn) โดยมีการสัมมนา
                                                       ั
               แลกเปลี่ยนระหว่างบุคลากรในหน่วยงาน เช่น การเรียนรู้กระบวนการจัดซื้อ การคัดเลือกผู้เข้า
               แข่งขันการน าเสนอเรื่องเล่าเร้าพลัง
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40