Page 496 - Bright Spot 2563

ิ
(ตลาดปิด 1 เดือน) และได้ขยายเวลาเปิดขายผักปลอดสารพษก่อนท างาน 20 นาทีและหลังเลิกงาน
ู
16.00น. เป็นต้นไป เห็นได้ชัดเจนว่าทุกคนได้สนทนาพดคุยกันมากขึ้น ยิ้มแย้มหัวเราะได้ผลัดกันชม
ผักผลไม้เป็นมื้อเย็นก่อนกลับบ้านทุกวันทุกคนบอกว่าสนุกสนานมีความสุขบางคนมีตะกร้าใบบอกว่า

ใส่ผักผลไม้ข้าวสารไม่เพียงพอ
7.2 ให้ความรู้ปลูกผักสวนครัวปลอดสารพิษ ด าเนินการโดยงานโภชนาการเมื่อวันที่

23 ม.ค.63 มีวิทยากรบรรยายและสาธิตวิธีการท าปุ๋ยอินทรีย์เพื่อการปลูกผักปลอดสารพษมีผู้เข้าร่วม
ิ
ประชุม 35 คน บุคลากรที่เข้าร่วมให้สัมภาษณ์ว่ามีความรู้ มีความสุขที่ได้ด าเนินวิถีแบบพอเพียง
7.3 หลาดสีเขียวสร้างสุข ดูรพ.นาหม่อม โรงพยาบาลนาหม่อมได้จัดท าโครงการตลาด

สีเขียวขึ้นเพอช่วยให้ผู้ป่วยญาติและเจ้าหน้าที่ได้บริโภคอาหารที่สะอาดปลอดสารเคมีสนับสนุน
ื่
เกษตรกรและผู้มีรายได้น้อยในชุมชน มีรายได้เพิ่มขึ้นรวมทั้งบุคลากรด้วยจากการที่ครอบครัวปลูกผัก

และผลไม้ปลอดภัยส่งขายให้โรงพยาบาลกระตุ้นเศรษฐกิจฐานรากมีรายได้หมุนเวียนในชุมชน
ี
สามารถเลี้ยงตัวเองภายใต้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพยงอย่าง ยั่งยืนมีผู้เข้าร่วมโครงการฯ 40 คน
ตามเป้าหมายและผู้ร่วมชมตลาดเป็น 75 คน มีกิจกรรมอบรมให้ความรู้เรื่องการท าเกษตรปลอดภัย

และเปิดตลาดนัดสีเขียวสร้างสุขครั้งแรกวันที่ 23 ม.ค. 2563 และเปิดทุกวันพฤหัสเวลา 07.00-13.00น.
ได้ท าการเปิดได้ 4 ครั้งด้วยสถานการณ์โควิด-19 ปิดตลาดเปิดต่อวันที่ 2 ก.ค.2563 บุคลากรที่ได้ร่วม

กิจกรรมมีความสุขสนุกในการได้ร่วมชม ซื้อผักผลไม้อาหารปลอดภัยเช่นเดียวกับเกษตรกรได้พบปะ
พูดคุยกันเพิ่มความเข้าใจ แบ่งปันเอื้ออาทรต่อกันเป็นตลาดแห่งสุขภาพและมิตรภาพ
ุ่
8. Happy family ครอบครัวดี มีครอบครัวที่อบอนและมั่นคงปลูกฝังนิสัยรักครอบครัว
เชื่อมั่นศรัทธา ในความดีงาม) มีกิจกรรมดังนี้
8.1. ผลัดกันชม/จัดมุมภาพถ่าย happy family ด าเนินกิจกรรมโดยทีมปันสุขเพื่อชื่นชมให้

ก าลังใจต่อครอบครัวกันมีครอบครัวจิตอาสาแบ่งปันภาพถ่ายครอบครัวน่ารัก 5 ครอบครัว จัดบอร์ด
ผลัดกันชมในเฟส ในไลน์ และหมุนเวียนทุก 7 เดือนเป็นสุขทั้งผู้ให้และผู้ชม
8.2. มอบของที่ระลึกสมาชิกใหม่ในครอบครัว ด าเนินกิจกรรมโดยหน่วยงานของบุคลากรที่

มีสมาชิกใหม่ของครอบครัวเพมความสุข ขวัญก าลังใจบุคลากรในการด าเนินชีวิตและพฒนางานให้ดี
ั
ิ่
ั
ยิ่งขึ้นบุคลากรกล่าวค าขอบคุณและรู้สึกถึงการให้ความส าคัญความห่วงใยต่อกันและสร้างความสัมพนธ์
ที่ดีต่อการท างาน
8.3 ร่วมงานส าคัญครอบครัวบุคลากรโรงพยาบาลนาหม่อมถือเป็นข้อก าหนดเมื่อบุคลากร
มีกิจส าคัญ อาทิ งานแต่งงาน งานบวช งานบ าเพญกุศลศพ บุคลากรในโรงพยาบาลไปร่วมงาน
็
โดยสมัครใจเป็นประเพณีนิยมสืบมา ซึ่งบุคลากรที่เป็นเจ้าภาพได้แสดงความรู้สึกดีใจ มีความสุขใจ
มีก าลังใจที่เพื่อนร่วมงานได้ไปถึงงานของตนเองอยากตอบแทนความช่วยเหลือทางใจนี้ด้วย กิจกรรม

นี้ท าให้เกิดความรักความสามัคคีเห็นอกเห็นใจกันมาก