Page 59 - Bright Spot 2563
P. 59
ความส าเร็จที่เกิดขึ้น หรือ ที่รู้สึกได้ถึงการสร้างสุขในหน่วยงาน
ื้
เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเกิดความรักใคร่ปรองดอง เอออาทรกัน และเรียนรู้ที่จะเป็น
ผู้ให้ สิ่งแวดล้อมการท างาน สังคมในหน่วยงาน มีความเป็นพี่เป็นน้องกันมากขึ้น ท าให้เกิดความผูกพัน
ใกล้ชิดระหว่างผู้เกษียณอายุราชการกับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงาน ตลอดจนท าให้ผู้เกษียณอายุราชการได้รับ
การดูแล ห่วงใย จากเจ้าหน้าที่ ไม่ท าให้รู้สึกโดดเดี่ยวหรือถูกทอดทิ้ง ซึ่งกิจกรรมดังกล่าวจะกลายเป็น
ธรรมเนียมปฏิบัติ และเป็นแบบอย่างที่ดีให้บุคลากรรุ่นต่อไป
สิ่งที่ต้องพัฒนาต่อไป
ิ่
เพมเติมกิจกรรมในการดูแลสร้างขวัญก าลังใจให้แก่เจ้าหน้าที่ เช่น กิจกรรมเยี่ยมบ้าน
เจ้าหน้าที่ของผู้บริหารหน่วยงานในรอบปีงบประมาณเป็นต้น และส่งเสริมให้มีการด าเนินงาน
สร้างสุขในหน่วยงาน ตามหลักความสุข 8 ประการในที่ท างาน HAPPY WORKPLACE
