Page 333 - Bright spot 2562
P. 333
321
321
ข้อเสนอเพื่อการพัฒนา
1. การผลักดันจากผู้บริหารระดับเครือข่ายให้มีการขยายรูปแบบวิธีการในการบริหารจัดการส่วน
ที่สำาเร็จไปสู่หน่วยงานอื่นๆ และให้ความสำาคัญทำาเป็นนโยบายเป็นลำาดับต้นๆของเครือข่าย
2. นำานวัตกรรมที่ได้จากการดำาเนินงาน และกิจกรรมที่เกิดขึ้นมาขยายรูปแบบหรือต่อยอดและ
พัฒนาเป็นโมเดลการดำาเนินงานองค์กรแห่งความสุข สำาหรับการเรียนรู้ของหน่วยงานอื่นๆ
3. ขยายกิจกรรมลงสู่ชุมชน และเครือข่ายการทำางาน ให้มากขึ้น ในปัจจุบันมีกิจกรรมที่ชุมชนมา
มีส่วนร่วม เช่น กิจกรรมออกกำาลังกาย ในอนาคตควรเพิ่มกิจกรรมที่เหมาะสมแบบค่อยเป็นค่อยไป
4.พัฒนาเป็น “องค์กรแห่งความสุขต้นแบบ” สำาหรับหน่วยงานระดับ รพ.สต.
https://youtu.be/trJFT3EGVyk
