Page 18 - E-MODUL ADMINISTRASI UMUM_TATA RUANG KANTOR
P. 18
Oleh karena itu, penataan ruang perlu memperhatikan susunan ruang kerja, agar ketika ada
perubahan tata letak tempat kerja mudah dilakukan.
f. Asas keamanan dan kepuasan karyawan
Tentu saja faktor keamanan, kenyamanan dan kepuasan karyawan harus diperhatikan.
Ruangan yang nyaman dapat membuat karyawan lebih betah berlama-lama di kantor,
sehingga dapat bekerja lebih maksimal, dan tentunya dapat berdampak pada produktivitas
karyawan yang meningkat.
F. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
TATA RUANG KANTOR
Faktor-faktor yang mempengaruhi tata ruan kantor ada 4 antara lain, sistem
pencahayaan/penerangan, sistem warna, dan sistem pengaturan udara dalam ruangan, dan
sistem penataan suara.
a) Sistem pencahayaan/penerangan Ada 4 jenis pencahayaan yang biasanya digunakan di
kantor-kantor yaitu:
• Narutal Lighting
Natural lighting adalah pencahayaan yang berasal dari sinar matahari. Dekorasi,
jendela, kaca, dinding, dan cahaya langit biasanya berpadu sehingga dapat membuat
cahaya tertentu, dan ini membawa dampak pada positif bagi karyawan. Tetapi jika
cuaca mendung, atau di malam hari, cahaya ini tidak maksimal.
• Task Lighting
Cahaya ini tidak banyak digunakan di kantor – kantor di Indonesia, karena hanya
beberapa pekerjaan saja yang memerlukan pencahayaan ini, seperti menggambar yang
memerlukan konsentrasi yang tinggi.
14
