Page 108 - ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2565

รายชื่อคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/กลุ่มงานที่เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

ลำดับ ชื่อคณะกรรมการ หน่วยงาน ประธาน เลขานุการ หมายเหต ุ
ที่ เจ้าของเรื่อง

1 คณะอนุกรรมการสามัญประจำกรมทางหลวง กจ.6 อทล. ผอจ. -
(อ.ก.พ. กรมทางหลวง)
2 คณะกรรมการบริหารงานบุคคลของกรมทางหลวง กจ.5 อทล. ผอจ. ผตจ.
เป็นผู้ช่วยเลขานุการ

3 คณะกรรมการพิจารณาสรรหาข้าราชการเพื่อแต่งตั้ง กจ.5 อทล. ผอจ. ผตจ.
ให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารของหน่วยงาน เป็นผู้ช่วยเลขานุการ
4 คณะกรรมการกลั่นกรองการแต่งตั้งข้าราชการ กจ.5 อทล. ผอจ. ผตจ.
โดยวิธีการย้าย เป็นผู้ช่วยเลขานุการ
5 คณะกรรมการประเมินบุคคลเพื่อการเลื่อนขึ้น กจ.5 อทล. ผตจ. -
ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ
ระดับชำนาญการพิเศษ และประเภททั่วไป
ระดับอาวุโส
6 คณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมทางหลวง กจ.9 นายโสภัณ รทบ. ผอจ. และ
มานะกุล ฝ่ายส่งเสริม
จริยธรรม
เป็นฝ่าย
เลขานุการ
7 กลุ่มงานจริยธรรม กรมทางหลวง กจ.๙ รทบ. - ผอจ.
(หัวหน้า เป็นรองหัวหน้า
กลุ่มงานฯ) กลุ่มงานฯ

8 คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านกฎหมาย กจ.๘ รทบ. ผอจ. ผปจ.
กรมทางหลวง เป็นผู้ช่วยเลขานุการ
9 คณะกรรมการดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคล กจ.๕ รทบ. ผตจ. -
เข้ารับราชการในกรมทางหลวง รวม 8 ตำแหน่ง
ดังนี้
ิ
18.1 ตำแหน่งนติกรปฏิบัติการ
18.2 ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ
18.3 ตำแหน่งนักวิชาการโสตทัศนศึกษาปฏิบัติการ
18.4 ตำแหน่งวิศวกรโยธาปฏิบัติการ (ปริญญาโท)
18.5 ตำแหน่งนายช่างโยธาปฏิบัติงาน
18.6 ตำแหน่งนายช่างสำรวจปฏิบัติงาน
18.7 ตำแหน่งนายช่างเครื่องกลปฏิบัติงาน
18.8 ตำแหน่งนายช่างไฟฟ้าปฏิบัติงาน
10 คณะกรรมการประเมินผลงาน เพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้ง กจ.๘ รทบ. นักทรัพยากรบุคคล -
ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ หรือ ชำนาญการพิเศษ/
และระดับชำนาญการพิเศษ ในสายงานต่าง ๆ ผู้อำนวยการ ชำนาญการ
กอง/สำนัก ฝ่ายประเมินผล
ที่ได้รับแต่งตั้ง ทรัพยากรบุคคล

108