Page 12 - ZONA INTEGRITAS
P. 12

MANAJEMEN PERUBAHAN






                                         Agen Perubahan









                                                                                                                                               Peran Agen Perubahan:


                                                                                                                                                  1. Menjadi penggerak perubahan ke
                                                                                                                                                     arah unit kerja yang lebih baik;

                                                                                                                                                  2. Sebagai katalis untuk
                                                                                                                                                     meyakinkan seluruh pegawai
                                                                                                                                                     kearah yang lebih baik;

                                                                                                                                                  3. Sebagai pemberi Solusi kepada
                                                                                                                                                     para pegawai dan/atau pimpinan;
                                                               Daniel Oktavianus
             Fitri Rahmiyani, S.H.                                                                       Aryati Widiastuti, S.T.                  4. Sebagai mediator untuk
                                                          Simanungkalit, A.Md.MI                                                                     membantu memperlancar proses
                                                                                                    PETUGAS PEMETAAN
          AGEN PERUBAHAN                                                                                                                             perubahan Pembangunan Zona
          fungsinya:                                  MANAJER LOKET                                 fungsinya:                                       Integritas dalam lingkup internal
          1. AKUNTABEL                                fungsinya:                                    1. ADAPTIF                                       maupun eksternal;
          Melaksanakan tugas dengan                   1. BERORIENTASI PELAYANAN                     Bertindak Proaktif                            5. Sebagai penghubung komunikasi
          jujur dan bertanggung jawab                 Memahami kebutuhan                            2. BERORIENTASI PELAYANAN                        dua arah antara pegawai dengan
          2. KOMPETEN                                 masyarakat                                    Ramah, solutif dan dapat                         pimpinan dalam Kantor
          Meningkatkan kompetensi diri                2. KOLABORATIF                                diandalkan                                       Pertanahan Kota Palopo.
          3. ADAPTIF                                  Terbuka dalam bekerja sama                    3. KOLABORATIF
          Cepat menyesuaikan diri                     untuk menyelesaikan pekerjaan                 Memberi kesempatan kepada                                                 12
          menghadapi perubahan                        3. HARMONIS                                   berbagai pihak untuk
                                                      Suka menolong orang lain                      berkontribusi

                      Melayani, Profesional, Terpercaya                                         kantahkotapalopo            Atr Bpn Palopo         kantahpalopo           kantahkotapalopoo
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17