Page 30 - לייאאוט עמודים2
P. 30
L
הייטק
בלי בעיות ,רק אתגרים
שיפוץ של 2,500מ”ר נעשה תוך כדי המשך הפעילות הרגילה
של החברה ודחף למציאת פתרונות יצירתיים | אירית גרינברג
האתגר והאילוצים הצרכים עיצוב
אירית גרינברג
האתגר היה יצירת חללים חדשים תוך תכנון מחדש של חללי העבודה והחללים בע”מ אדריכלות
התחשבות בנתוני המקום -תקרה נמוכה הציבוריים בחברה ,יצירת קפטריה מפנקת,
וחלונות קטנים .במהלך השיפוץ לא היה ניתן תוך כדי המשך עבודה רציפה של החברה ועיצוב פנים
להזיז פונקציות חיוניות כגון חדר תקשורת צוות עיצוב
במשרדים. אדריכלית אירית
גדול ,תעלות חיווט ומיקומי אינסטלציה. גרינברג ,אבי כהן
כדי להתגבר על האפלוליות בחלל המרכזי הקונספט
חברת LiveU
ולהקנות למרחב מראה עכשווי אך ביתי LiveUפיתחה טכנולוגיה המאפשרת צילום
ונעים השתמשנו במחיצות עם מראה של ושידור חי אלחוטי בציוד ממוזער הניתן שטח
פרופיל בלגי עדין שמותאם לרעיון הפיקסלים 2,500מ”ר
לנשיאה בתיק גב .כמעצבים התחברנו לרעיון
(סיפק אותן עמית מערכות) .בחדרים ה"פיקסלים" ,אותם חלקיקים שמהם מורכב מיקום
השתמשנו באריחי תקרה שחורים שיוצרים כל צילום ,ונתנו להם פרשנות בפריטי הריהוט כפר סבא
אשליית גובה. השונים כדי לייחד ולחזק את הייצוג של צילום
באזור הקפטריה חשפנו את תקרת הבטון החברה .דלפק הקבלה ,למשל ,שעוצב ויוצר ינאי דיטש
המקורית ,ובעבודה סבלנית הצלחנו לשמר במיוחד ,עשוי ברזל שבתוכו ריבועים מוארים.
את מלוא הגובה עד תקרת הבטון ,כשהיא בחדר הישיבות הראשי חיפינו קיר בריבועי Sעד 250מ"ר
עץ מלא .הארונות בקפטריה עוצבו תוך מתן 1,000-250 Mמ"ר
נקייה מחיווט ומערכות. דגש למסגרות ,ושילבנו בה קופסאות ריבועיות 10,000-1,000 Lמ"ר
כדי לשמור על מראה קליל ומואר בקפטריה מעץ בתוך גריד ברזל .מוטיב הריבועים חוזר 10,000 XLמ"ר ומעלה
בחרנו בגופי תאורה דקיקים ובעלי מראה גם בחלוקת ויטרינות הזכוכית בחזיתות 30
מרחף (לכל אזור במשרד הותאמו גופי תאורה החדרים ובטפט המיתוג.
שונים שסיפקה חברת דורי קמחי תאורה היה לנו חשוב להקנות לחללים הציבוריים
אדריכלית). אווירה ביתית .השתמשנו בחומרים חמים כמו
אריחי עץ ,בריקים ,שטיחים ובדי ריפוד ופריטים
לקבלת מראה רציף ואחיד לרצפה בחרנו
באריחי LVTגדולים במיוחד במראה בטון משלימים ששולבו בחלל.
מוחלק עם תשתית אקוסטית (א.א .פתרונות
בריצוף גמיש) .יישומם הנוח אפשר לנו לשמור התכנון
על מראה המשכי ואחיד למרות העבודה
יצרנו סביבות עבודה בקבוצות של 10–8
במקטעים. עובדים במקום החדרים הזוגיים שהיו במקור,
הריהוט בחדרים השונים (סופק על ידי כ.מ.
הרחבנו מסדרונות והפכנו אותם לחללים
מובילי) נבחר תוך שימת דגש על שימוש א-פורמליים רב תכליתיים לרווחת העובדים.
בחומרי גמר שונים ויצירת פתרונות אחסון עיצבנו קפטריה מפנקת ,שמשמשת גם חלל רב
מיוחדים .לסיכום ,עבודת צוות היא המפתח תכליתי לחברה .לצורך כך שברנו חדרים שחסמו
להצלחה .ההנהלה העניקה לנו גיבוי מלא, את הקפטריה הקיימת ופתחנו אותה לחזית
העובדים הפגינו סבלנות ,אנשי המקצוע הבניין לשם הכנסת אור טבעי .עיצבנו ריהוט
פעלו בדיוק ובזהירות ואפשרו לנו לעמוד מותאם תוך יצירת מספר גדול של אפשרויות
בלוחות הזמנים ובאתגרים שצצו בדרך ישיבה .החלל צויד באלמנטים של מולטימדיה
(הקבלן תמיר ימין וצוותו מצאו פתרונות שמשמשים בערבי חברה ,הרצאות והתכנסויות.
יצירתיים וסייעו לנו)■ .