Page 8 - לייאאוט עמודים2

‫איך מעצבים בניין לאלף איש?‬ ‫‪XL‬‬
‫הייטק‬
‫איך מחברים עובדים רבים ויוצרים קשר בין הקומות? בבסיס‬
‫התכנון של בניין זה עמד הצורך ליצור ‪ | engagement‬אורי הלוי‬ ‫עיצוב‬
‫אורבך הלוי‬
‫כאשר היא מותאמת לאופי המשתמשים‪.‬‬ ‫האתגר‬ ‫אדריכלים‬ ‫‪S‬‬
‫בארה"ב‪ ,‬לדוגמה‪ ,‬חללים גדולים של אופן‬ ‫צוות תכנון‬
‫ספייס מתאימים לאופי ולקווים התרבותיים‬ ‫כיצד מתנהג ארגון שבו עובדים למעלה‬
‫של העובדים‪ ,‬ובישראל תכנון של חלל פתוח‬ ‫מאלף איש? כדי להבין ערכנו סדנה בת‬ ‫אורי הלוי‬
‫שבוע‪ ,‬ובמהלכה ראיינו בעלי תפקידים‬ ‫הדר להב מטרני‬
‫ל‪ 20-‬עובדים ומעלה הוא טעות גסה‪.‬‬ ‫שונים בארגון‪ .‬כשניתחנו את הראיונות‬
‫בברלין אפשר למקם מעברים ראשיים‬ ‫שני חדד‬
‫בצמוד לעמדות עבודה‪ ,‬ובישראל לא‪ .‬זה‬ ‫גילינו בקשות שחוזרות על עצמן‪ ,‬כמו‬ ‫ספיר ריסמני‬
‫משום שאנחנו ‪ -‬הישראלים ‪ -‬סקרנים‬ ‫צורך בפרטיות‪ ,‬הפחתת רעשים ושאיפה‬
‫וחשדנים‪ ,‬אומה דרוכה בהפרעת קשב‪ .‬כדי‬ ‫לעבוד במקום מואר‪ .‬מיפינו ‪ 50‬מושגי בסיס‬ ‫מלאנוקס‬
‫לתת מענה למאפיין הזה אנחנו מקפידים‬ ‫שמרכיבים את ליבת העיצוב ובנינו פרוגרמה‬ ‫שטח‬
‫ליצור מרחק במשרדים שאנחנו מתכננים‬
‫בישראל בין עמדות העבודה לבין המעברים‪,‬‬ ‫מהותית ומספרית‪.‬‬ ‫‪ 17,000‬מ"ר‬
‫מה שמאפשר להייטקיסט הישראלי מרחב‬ ‫מיקום‬
‫‪engagement‬‬ ‫יקנעם‬
‫נשימה‪.‬‬ ‫צילום‬
‫לרתום‪ ,‬לערב‪ ,‬לחבר‪ ,‬לגייס‪ .‬אין מקבילה‬
‫התכנון‬ ‫עברית למושג הזה‪ ,‬ובעינינו לאדריכלות‬ ‫עוזי פורת‬
‫יש תפקיד גדול ביצירת החיבור בין העובד‬
‫הקמת צוותי עבודה חדשים בתדירות‬ ‫למקום העבודה שלו ובינו לבין עמיתיו‪.‬‬ ‫‪ S‬עד ‪ 250‬מ"ר‬
‫גבוהה מאפיינת את העבודה במלאנוקס‬ ‫‪ 1,000-250 M‬מ"ר‬
‫ומחייבת‪ ,‬לכן‪ ,‬אפשרות לניידות בין קומות‬ ‫לוקאליות‬ ‫‪ 10,000-1,000 L‬מ"ר‬
‫הבניין‪ .‬הבנו שעלינו לתכנן את הקומות‬ ‫‪ 10,000 XL‬מ"ר ומעלה‬
‫באופן דומה‪ ,‬שיקל על מעברים‪,‬‬ ‫אנחנו מתכננים מרחבי עבודה בכל העולם‬
‫ומאמינים שסביבת עבודה יעילה נוצרת‬ ‫‪8‬‬
‫לא יחייב היערכות מיוחדת‬
‫ויסייע להתמצאות קלה במרחב‪.‬‬ ‫תכנון של קומה טיפוסית בבניין‬

‫ההבדלים שיצרנו בין הקומות‬
‫קלים ומבוססים על התאמות‬

‫לצרכים ייחודיים של חלק‬
‫מהמחלקות‪ .‬ניתן דגש לעניין‬
‫החיבורים‪ ,‬בקומה עצמה ובין‬

‫הקומות‪.‬‬

‫האיזון‬

‫רצינו שהעובדים והמבקרים‬
‫ירגישו את האנרגיות הגבוהות של‬
‫העשייה כשהם נכנסים לכל קומה‬

‫כי כשנכנסים לכוורת שרוחשת‬
‫פעילות מתמלאים בתחושה של‬
‫עוצמה‪ .‬עם זאת‪ ,‬ביקשנו לייצר‬

‫עבורם סביבת עבודה שקטה‬
‫ופרטיות‪.‬‬

‫← המשך בעמ׳ ‪10‬‬