Page 17 - สกว

15
2. คนหาคนตนแบบ หมายถึง ปราชญชาวบาน ผูรู ผูนํา หรือสมาชิกกลุมทางสังคมดังขอ 1 เพื่อเปนผูขับเคลื่อนงานดานการ อนุรักษทรัพยากรน้ํา คุณลักษณะที่โดดเดนของคนตนแบบ คือมี ความกระตือรือรนในการทํางานเพื่อสวนรวม อุทิศตนเพื่ออนุรักษ สิ่งแวดลอม เสียสละ มีทัศนคติที่ดีตอการเปดรับนวัตกรรม และ พรอมเรียนรู ซึ่งคุณลักษณะเหลานี้มักจะแสดงออกมาอยางเปน ธรรมชาติของบุคคลนั้น ทั้งนี้อาจเปนผูนําชุมชนหรือสมาชิกที่สังคม ใหการยอมรับ
3. เปดโอกาสใหแลกเปลี่ยน เปนการสรางโอกาสใหเกิด การติดตอเพื่อไดแลกเปล่ียนประสบการณ ปญหา และแนวทาง แกไข การรวมกันเปนกลุมผูที่สนใจในสิ่งเดียวกันเพื่อสรางโอกาสใน การแลกเปลี่ยนเรียนรูเกิดจาก 2 ปจจัย คอื
3.1 ปจจัยภายใน ภายในชุมชนเองมีความสัมพันธและ การติดตอกันในฐานะสมาชิกกลุมทางสังคมเปนทุนเดิมที่ทุกชุมชนมี อยูแลว ทั้งจากการเปนเครือญาติ เพื่อนบาน หรือในกรณีที่รวมกัน เนื่องจากชุมชนเกิดเหตุการณ ปญหา และ/หรือมีแนวทางที่ตองการ รวมแกปญหาของชุมชน
3.2 ปจจัยภายนอก เกิดจากหนวยงานหรือองคกรจาก ภายนอกชุมชนเขามากระตุนใหเกิดการรวมกลุม โดยเขามาให ความรูและ/หรือสนับสนนุ งบประมาณในการจัดกิจกรรมของชุมชน การรณรงคสงเสริม เผยแพร อบรม สัมมนา และกิจกรรมการ ถายทอดความรูตามบทบาทหนาที่ของหนวยงาน
4. รวมกลุมสรางโอกาส การรวมกลุมเครือขายที่สนใจ เขารวมอนุรักษทรัพยากรน้ําของชุมชน กลุมคนที่ตระหนักในปญหา
15