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Implementación del trabajo en casa para
determinados cargos y garantizar la
operación. Los trabajadores en planta
tuvieron inicialmente modificación en sus
turnos, con el fin de disminuir la cantidad de
personas en la fábrica. Se realizaron ajustes
en los turnos de trabajo para el personal de
Calidad e Ingeniería.
Apoyo y conectividad permanente. Desde el
área de Tecnologías de la Información,
garantizamos el soporte y conexión remota
desde nuestras diferentes modalidades de
trabajo.
Redujimos el riesgo en los espacios comunes. En
el restaurante los trabajadores guardamos
distancia unos de los otros al momento de
1,5 metros realizar la fila. Previamente hemos lavado las
manos con agua y jabón, además de aplicar el
alcohol glicerinado ubicado en la línea de
servicio. Recogemos los cubiertos dispuestos en
bolsas de papel para prevenir la manipulación.
Disminuímos el número de sillas para evitar
aglomeraciones al momento de sentarnos, así
mismo, respetamos la nueva distribución de las
mesas y las sillas para evitar la proximidad y el
contacto mientras nos alimentamos.
Adicionalmente, se incrementaron las rutinas de
limpieza para las mesas en el restaurante y los
mesones de los cafetines, sobre todo, en los
horarios de mayor afluencia de personas. Se
establecieron protocolos de limpieza y
desinfección para las máquinas dispensadoras
de alimentos y en el ascensor.
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