Page 20 - มาตรฐานความปลอดภัย ธ.ก.ส.
P. 20
ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณการเกษตร
1.2 ใหสวนงานจัดหาชุดตรวจ ATK สําหรับบุคลากรที่มีความเสี่ยงสูงเพื่อตรวจหาเชื้อไวรัส
COVID-19 โดยใหตรวจหาเชื้อฯ ดวยชุดตรวจ ATK
1.2.1 ตรวจหาเชื้อฯ ดวยชุดตรวจ ATK ครั้งที่ 1 บุคลากรกลุมเสี่ยงใหตรวจ ATK
หากผลตรวจเปนลบ ใหักักตัวที่บานเปนเวลา 7 วัน นับจากวันที่สัมผัสใกลชิด
ี
้
ผูติดเชือฯ และสังเกตอาการปวยทุกวันหากมีอาการบงช เชน ไอ เจ็บคอ มีน้ามูก
้
ํ
มีไข ใหไปพบแพทย
1.2.2 ตรวจหาเชื้อฯ ดวยชุดตรวจ ATK ครั้งที่ 2 ชวงระยะเวลากักตัวกอนครบ 7 วัน
ใหตรวจหาเชื้อไวรัส COVID-19 ดวยชุดตรวจ ATK อกครง (หางจากการตรวจครัง
ี
้
ั
้
แรกอยางนอย 3 วน) กรณีผลตรวจเปนลบ ใหบุคลากรกลับเขาปฏบติงานได
ั
ั
ิ
ตามปกติ และหากผลตรวจเปนบวก (ติดเชื้อฯ) หรือมีอาการบงชี้ และหนวยงาน
้
ื
ิ
ํ
ิ
ของรัฐไมสามารถดาเนนการตรวจหาเชอฯ ใหกบบคลากรโดยไมคดคาใชจายได
ั
ุ
้
ุ
ั
ใหสวนงานทําบันทึกขออนุมติใหบคลากรเขารับการตรวจ หาเชือฯ แบบ RT-PCR
จากสถานพยาบาลตามสิทธิ ดังนี้
(1) สวนงานภูมิภาค และ สกน. ใหสวนงานตนสังกัดของบุคลากรทําบันทึก
ขออนุมัติไปยัง ผอ.ฝสข. / ผอ.สกน. เพื่อพิจารณาใหบุคลากรซึ่งอยูในกลุม
เสี่ยงสูงที่ปฏิบัติงานอยูในสํานักงานที่พบผูใชบริการหรือบุคลากรติดเชื้อฯ
่
ั
ู
ั
ั
หรือบคลากร ทีอาศยอยบานพก หรือหองพกเดียวกนกบผูติดเชอฯ เขารับ
ั
ื
้
ั
ุ
การตรวจหาเชื้อฯ จากสถานพยาบาลตามสิทธิ และเบิกคาใชจายตามคูมือ
ั
การเบกสวัสดิการพนกงาน หมวดการเบิกคาใชจายคารักษาพยาบาล (คจ.4)
ิ
พรอมแนบบันทึกการอนุมติกบเอกสารเบิกคาใชจาย
ั
ั
ํ
ั
ุ
(2) สํานักงานใหญ ใหผูบริหารสวนงานจัดทาบันทึกขออนมัติไปยงประธาน
คณะกรรมการบริหารจัดการ และแกไขปญหาไวรัส COVID-19 ประจํา
ธนาคาร ผาน ผอ.ฝทน. เพอพิจารณาใหบุคลากรรายดังกลาวเขารับ
่
ื
การตรวจหาเชื้อฯ จากสถานพยาบาลตามสิทธิ และเบิกคาใชจายตามคูมือ
ั
การเบิกสวัสดิการพนกงาน หมวดการเบิกคาใชจายคารักษาพยาบาล (คจ.4)
ั
ั
พรอมแนบบันทึกการอนุมติกบเอกสารเบิกคาใชจาย
1.3 กรณีบุคลากรเขารับการรักษาที่สถานพยาบาล เนื่องจากอาการเจ็บปวย หรือตามแพทยนัด
่
้
ื
และแพทยสังใหตรวจหาเชอไวรัส COVID-19 กอนเขารับการรักษาใหนําคาตรวจหาเชื้อฯ
ดังกลาวรวมเบิกกับคารักษาพยาบาลในครั้งนี้
2. การมอบหมาย WFH กรณีบุคลากรที่มีความเสี่ยงสูง ตามขอ 1
ื
ู
ใหผูบริหารสวนงานมอบหมาย WFH เปนรายกรณี โดยนบจากวันทีใกลชิดผติดเชอไมเกิน 7 วัน
้
ั
่
หรือตามระยะเวลาทีภาครัฐกาหนด สวนบุคลากรทีตองกกตัวตามมาตรการรัฐ ใหผบริหาร
ั
่
ํ
่
ู
สวนงานมอบหมาย WFH ตามระยะเวลาที่ภาครัฐกําหนด โดยตองไมกระทบกับการบริการ
่
ุ
ั
ลูกคาและธุรกรรมสําคญของธนาคารการสนบสนนงานแกสวนงานภายนอกและสวนงานอน ๆ
ื
ั
โดยการมอบหมาย WFH ใหดําเนินการตามวิธีปฏิบัติ และรายงานผลการปฏิบัติงานอยาง
เครงครัด
ม า ต ร ฐ า น ค ว า ม ป ล อ ด ภั ย อ า ชี ว อ น า มั ย แ ล ะ ส ภ า พ แ ว ด ล อ ม ใ น ก า ร ทํา ง า น หนา 20