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de la formación académica o profesional, pero permiten que el trabajo se lleve a cabo de
manera eficiente en cualquier situación. Por ello es importante contar con un equilibrio
entre ambas habilidades para que la calidad del trabajo sea siempre la misma.

Por eso vamos a mencionar algunas de las soft skills más importantes para dominar el
trabajo remoto:
Comunicación efectiva: Tener la capacidad de escuchar activamente para responder
con preguntas claras y concisas lo es todo, además de la modulación de la voz y la manera
de compartir conocimiento es algo clave al dar una clase, sin perder de vista responder
las dudas de manera clara y respetuosa.

Autodisciplina y Autogestión: Es básico para poder tener mejor organización del
tiempo para cumplir con todas las tareas asignadas, preparación de clases o inclusive
estudios para nuevas certificaciones. Para esto podemos encontrar varias herramientas
como check-lists, la técnica de pomodoro, calendarios semanales, alarmas, etc.

Flexibilidad: Lo más común al escuchar esta palabra es pensar en flexibilidad de horario y
aunque también forma parte de, también se refiere a la capacidad de usar tu creatividad
para soluciones alternativas cuando surgen problemas. Esto puede representar una
ventaja competitiva significativa ante la competencia.

Colaboración: Si bien trabajamos todos desde sus trincheras, NO trabajamos solos... por
lo menos virtualmente y se ha demostrado a lo largo de los años del corporativo como
el equipo se une al momento de sacar el barco de mareas altas.

Resolución de problemas: Identificar y solucionar problemas de manera efectiva es el
pan de cada día, inclusive cuando no tenemos quien nos esté presionando para hacerlo,
es ahí donde entra la proactividad para cada uno tener la iniciativa de poner un granito
de arena, el castillo se construye más rápido.

Adaptabilidad: Mantener la calma en momentos de cambios lo es todo, a veces pueden
ser cambios leves que no van a hundirnos, pero habrá momentos donde se ponga más
complicado y saber sobrellevar esos momentos de la manera más acertiva posible es lo
que estamos buscando.

Dicho esto, cada uno puede identificar sus lados flacos para trabajar sobre eso, recuerda
que lo único constante es el cambio y gracias a eso podremos estar siempre en mejora
continua, como personas y como equipo. ¡Aquí brillamos todos!