Page 13 - Buku Kode Etik & Perilaku
P. 13

8      Menjadi teladan serta menegakkan Kode Etik                                                                                      13 Tidak memasuki tempat yang dipandang


                           dan Kode Perilaku.                                                                                                                       tidak pantas secara etika dan moral yang


                                                                                                                                                                    berlaku di masyarakat, seperti tempat


                    9      Mengajukan permohonan izin setiap akan                                                                                                   prostitusi dan perjudian, kecuali karena

                           melakukan perjalanan ke luar negeri untuk                                                                                                penugasan.


                           kepentingan pribadi.




                                                                                                                                                           14        Tidak menunjukkan gaya hidup hedonisme

                 10        Tidak menemui pihak yang berpotensi                                                                                                       sebagai bentuk empati kepada

                           menimbulkan konflik kepentingan, kecuali                                                                                                  masyarakat terutama kepada sesama



                           karena penugasan.
                                                                                                                                                                     Pegawai.





                 11        Tidak bertindak sewenang-wenang, melakukan                                                                                      15       Tidak dengan sengaja bersikap, berucap,


                           perundungan (bullying) dan/atau pelecehan                                                                                                dan berperilaku yang tidak sesuai dengan


                           terhadap Pegawai atau pihak lain baik di                                                                                                 identitas seksual dan gender yang



                           dalam maupun di luar lingkungan kerja.                                                                                                   bersangkutan.






                  12       Tidak melakukan perbuatan yang                                                                                                  16        Tidak dengan sengaja mengarah pada


                           melanggar norma kesopanan dan norma                                                                                                       tindakan melanggar kesusilaan dengan


                           kesusilaan yang dapat menurunkan citra                                                                                                    lawan jenis atau sesama jenis kelamin.



                           Pegawai dan/atau organisasi.
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18