Page 287 - ملف ساره.
P. 287

‫‪ -1‬الأمانة‬
‫وهي شرط لنجاح كل عمل لكنها في المسئولة أكثر ضرورة ؛ لأنها مؤتمنة على حقوق المؤس‬
‫الإدارة ‪ ,‬وإذا كان الإخلاص للعمل شرطاً لنجاحها فان الإخلاص لا يوجد إلا حيث وجدت الأم‬

                                                                         ‫‪ -2‬العلم والخبرة‬
‫العمل بالإدارة والعلم بالتخصص الذي هو مجال العمل والخبرة العملية في هذا التخصص ؛ إذ‬

           ‫الخبرة يبقى علم القائدة نظرياً لا يسعفها عند الحاجة إليه في المواقف العملية ‪0‬‬
                                                            ‫‪ -3‬القوة والقدرة على التنفيذ‬

‫فمن لا تملك القوة لا تستطيع أن تضبط العاملات معها بل يسيرونها هم حسب رغباتهن ومص‬
                                                                           ‫على مكتب ‪0‬‬

                                                              ‫‪ -4‬التواضع في التعامل مع‬
‫الموظفات والأخريات اللاتي لهن علاقة بالمؤسسة ‪ ,‬فكما أنه يجب أن تكون القائدة قوية في‬

                                                                           ‫للتعاون معها‬
                                                                        ‫‪ -5‬الحلم والصبر‬
                 ‫وهما شرطان لكل من تصدر في هذه الحياة وبدو نهما فلا سيادة ولا ريادة‬

                                                                              ‫‪ -6‬الصدق‬
                      ‫لأن الكاذب لا يثق به أحد ‪ ,‬وبالتالي يفقد احترام الآخرين وتعاونهم ‪0‬‬

                                                                           ‫‪ -7‬المشاورة‬
 ‫لأن المستبد قد يسير أجساد الناس للعمل لكن بدون قلوبهم ولا إخلاصهم ولا طاقاتهم ‪ ,‬وقد‬

                                                            ‫‪ -8‬الاعتراف بالخطأً إذا تبين‬
                                             ‫والاعتذار والرجوع عنه وعدم الإصرار عليه ‪0‬‬

                                                                      ‫‪ -9‬الدهاء والفراسة‬
                             ‫فلا تخدع بسهولة وإن كان صدقها يمنعها من خديعة الأخريات‬
   282   283   284   285   286   287   288   289   290   291   292