Page 429 - ملف ساره.

‫الاجتماع الأول م‬

‫التاريخ ‪1440/7/13‬‬ ‫اليوم الاثنين‬

‫جدول الأعمال‬

‫‪ -1‬تشكيل فريق الخطة ‪.‬‬

‫‪ -2‬توزيع المهام والمسئوليات على أعضاء الفريق ‪.‬‬

‫‪ -3‬تعبئة بنود استئمارة تشخيص الواقع ‪.‬‬

‫‪-4‬إعداد ملخص الاستمارة ( التحليل وفق المعايير )‪.‬‬

‫‪ -5‬تحديد نقاط القوة والضعف ‪ ،‬والفرص والتهديدات ‪.‬‬

‫‪ -6‬تحديد القضايا الملحة ‪.‬‬

‫‪ -7‬تحديد الأهداف العامة والتفصيلية التي تناسب تشخيص الواقع ‪.‬‬

‫‪-8‬اختيار البرامج التي تحقق الأهداف ‪.‬‬

‫‪ -9‬إعداد نماذج الخطة‬

‫‪-10‬الإشراف على تنفيذ البرامج ‪ ،‬ومتابعة التنفيذ ‪.‬‬

‫‪ -11‬توضيح الهدف من إعداد استمارة تشخيص الواقع للمدرسة ‪.‬‬

‫‪-12‬مناقشة آلية تعبئة كافة بيانات وجداول الاستمارة ‪ ،‬وإيضاح المصادر التي ي‬

‫‪-13‬مناقشة آلية إعداد ملخص استمارة التشخيص ‪.‬‬

‫‪ -14‬تحديد نقاط القوة والضعف ‪ ،‬والفرص والتهديدات ‪ .‬في البيان المخصص‬