Page 17 - Proper Kiki Wibhawa
P. 17
13
RENCANA STRATEGI PENGEMBANGAN KOMPETENSI
RENCANA STRATEGI PENGEMBANGAN KOMPETENSI
DALAM ADOPSI PROYEK PERUBAHAN
DALAM ADOPSI PROYEK PERUBAHAN
IDENTIFIKASI KEBUTUHAN KOMPETENSI
Pentingnya pembuatan kebijakan sebagai langkah awal dalam pembuatan kajian penggalian potensi
BPHTB
Perlunya pemahaman tentang pentingnya mengkaji dan meneliti terkait dengan potensi Pajak BPHTB
RENCANA PENGEMBANGAN KOMPETENSI
Perubahan Cara Pengembangan
Pihak Terdampak Hasil Pengembangan
Kompetensi yang Kompetensi yang
Kompetensi
Diharapkan Diharapkan
Meningkatkan Pelatihan data analytics, Aparatur mampu
Aparatur Pengelola kemampuan analisis pengenalan tools menyusun
Data dan Informasi data, pemrosesan, dan analisis seperti Power BI, laporan berbasis data
visualisasi data. Tableau, Excel yang akurat dan interaktif
Meningkatkan Training terkait machine
Mampu memprediksi tren
Bagian kemampuan dalam learning untuk
pendapatan pajak
Perencanaan Pajak membuat prediksi pajak,
dengan lebih akurat dan
dan Retribusi prediksi pendapatan penerapan big data
andal.
pajak analytics
Pengembangan
Evaluasi kinerja lebih
kemampuan Training penggunaan
Tim Evaluasi dan efektif melalui monitoring
menganalisis kinerja dashboard monitoring
Monitoring kinerja pajak secara real-
operasional dan target dan reporting system
time.
pajak
Meningkatkan
Peningkatan kualitas
Pegawai Bagian kemampuan memahami Pelatihan customer
pelayanan dengan
Pelayanan Wajib pola analytics, pengenalan
penyesuaian berdasarkan
Pajak perilaku wajib pajak CRM berbasis data
preferensi wajib pajak.
melalui data.
15
