Page 39 - Modul kelas 11 semester ganjil

Konsep Ketenagakerjaan
A. Tujuan Pembelajaran
Setelah mempelajari kegiatan pembelajaran 2 maka peserta
didik diharapkan mampu membedakan dasar
ketenagakerjaan, tenaga kerja, angkatan kerja, serta
kesempatan kerja sehingga peserta didik mampu memahami
materi ini secara mandiri dan bertanggungjawab.
B. Uraian Materi
1. Definisi Ketenagakerjaan
Menurut UU No. 13 Tahun 2003 mengenai Macam-macam
Ketenagakerjaan, yang dimaksud menggunakan
ketenagakerjaan merupakan segala sesuatu berhubungan
dengan energi kerja sebelum, selama, & sehabis masa kerja.

2. Tenaga Kerja
Dalam Pasal 1 ayat dua Undang-Undang Nomor 13 Tahun
2003, energi kerja merupakan setiap orang yang bisa
melakukan pekerjaan buat membuat barang atau jasa baik
buat memenuhi kebutuhan sendiri juga masyarakat. Jenis
tenaga kerja:
a. Secara alami
1) Kerja Fisik. Tenaga kerja fisik merupakan energi kerja
yang melakukan pekerjaannya menggunakan memakai
energi fisik. Contoh: supir, mekanik, dll.
2) Pekerjaan spritual. Pekerja spiritual merupakan pekerja
pada pekerjaannya lebih banyak memakai proses
berpikir, ide, gagasan, dll. Contoh: direktur, konsultan &
manajer.
b. Menurut mutunya
1) Tenaga Kerja Terbimbing. Tenaga kerja yang memiliki
ilmu tinggi sebagai akibatnya pakar aspeknya. Contoh:
pendidik, dosen, dokter, dll

[INDIKATOR EKONOMI | SEMESTER GANJIL] 38