Page 266 - Dang bo huyen Lang Giang qua cac ky Dai hoi
P. 266
ÑAÛNG BOÄ HUYEÄN LAÏNG GIANG QUA 22 KYØ ÑAÏI HOÄI
đoàn kết thống nhất, vai trò lãnh đạo của Đảng được tăng cường.
Tuy nhiên, trước những diễn biến phức tạp của tình hình thế giới
và trong nước, một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên có biểu
hiện hoang mang, dao động, chưa thực sự tin tưởng vào đường
lối đổi mới của Đảng. Một số cán bộ, đảng viên lợi dụng sơ hở
trong quản lý kinh tế để tham ô, tham nhũng, thu vén quyền lợi
cá nhân. Số đảng viên vi phạm nguyên tắc sinh hoạt Đảng tăng.
Số đảng viên bị kỷ luật đưa ra khỏi Đảng chưa giảm, trong khi
tình hình công tác phát triển Đảng viên mới lại chậm so với các
năm trước. Huyện ủy tập trung chỉ đạo việc củng cố các đoàn thể
nhưng chuyển biến còn chậm và không đồng đều. Một số nơi, tổ
chức đoàn thể mang tính hình thức, hoạt động kém hiệu quả.
Về xây dựng chính quyền
Công tác tổ chức chính quyền có sự thay đổi lớn. Cấp tỉnh,
huyện có Thường trực Hội đồng nhân dân, cấp xã có Phó Chủ
tịch Hội đồng nhân dân chuyên trách. Đồng chí Bạch Công Hinh
được bầu giữ chức Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện, đồng chí
Lê Ngọc Biên được bầu giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân
chuyên trách, đồng chí Đào Xuân Cần được bầu giữ chức Chủ
tịch Ủy ban nhân dân huyện. Từ tháng 11/1993, đồng chí Bạch
Công Hinh miễn nhiệm chức Chủ tịch Hội đồng nhân dân, đồng
chí Lê Ngọc Biên được phân công phụ trách các hoạt động của
Hội đồng nhân dân.
Nội dung hoạt động của Hội đồng nhân dân huyện, xã bước đầu
có sự đổi mới, tập trung vào lĩnh vực kinh tế, văn hóa - xã hội. Hoạt
động giám sát của Hội đồng nhân dân được tăng cường. Huyện ủy
tiếp tục lãnh đạo củng cố và phát huy hiệu lực điều hành của bộ
máy chính quyền, đồng thời tập trung chỉ đạo kiện toàn tổ chức
chính quyền cơ sở, sắp xếp tinh giản bộ máy chính quyền xã theo
tinh thần Quyết định số 660/QĐ-UB của Ủy ban nhân dân tỉnh.
Chính quyền cơ sở đã giải quyết được nhiều vấn đề phức tạp trong
nội bộ Nhân dân. Số vụ việc chính quyền cơ sở tránh né, đẩy lên
cấp trên giảm. Ủy ban nhân dân huyện đổi mới phương pháp điều
hành, quản lý các mặt kinh tế - xã hội, thực hiện pháp luật, phong
cách làm việc sâu sát, giúp cơ sở tháo gỡ được nhiều khó khăn,
266
