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FUNCIONALIDADES DE LAS REDES SOCIALES PROFESIONALES
● Creación de un grupo de contactos
profesionales.
● Creación de un perfil o marca personal que
nos ayude en la búsqueda de empleo.
● Promocionar nuestro trabajo.
● Conocer a los profesionales de nuestro
mismo sector.
En el proceso de buscar empleo a través de las redes, debes tener en
cuenta tanto las ventajas como los inconvenientes de utilizar la web 2.0:
ENTRE OTRAS, ALGUNAS DE LAS VENTAJAS DE LAS REDES SON:
Hacer públicos nuestros méritos y capacidades, desarrollando una marca
personal. Muchas redes sociales de empleo permiten la construcción de un
Curriculum e incluir determinados datos que queramos destacar,
publicitarlos y darlos a conocer con facilidad entre nuestros contactos, a los
contactos de nuestros contactos, etc.
Hacer networking. Las redes nos posibilitan conocer y entrar en contacto
con otros profesionales de nuestros sectores de interés que pueden
ayudarnos a mantener nuestros conocimientos al día, además de ser un
elemento clave en la creación de oportunidades.
Visibilidad. Tener el CV en redes sociales multiplica las posibilidades de que
alguien nos encuentre en el escaparate que supone Internet, sobre todo si
estamos presentes en redes sociales que son indexadas por Google u otros
buscadores.
Actualización constante de nuestro perfil. Como en otras plataformas de
Internet, no pertenecientes a la Web 2.0, la actualización del perfil en
cualquier momento posibilita una mejora considerable frente a métodos
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