Page 97 - Manual BAE
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2.2. PORTALES DE EMPLEO: ESTRUCTURA BÁSICA Y
FUNCIONAMIENTO
Son sitios web dedicados a servir de intermediarios entre las personas que
buscan un trabajo y las empresas que necesitan trabajadores y
trabajadoras para cubrir sus necesidades.
La estructura básica de los portales es la siguiente:
● Buscador (básico y avanzado): a partir de un abanico de categorías
y/o palabras.
● Inscripción y acceso para usuarios inscritos.
● Acceso a empresas.
● Ofertas destacadas (Opción de pago para las empresas).
● Últimas ofertas.
● Canales temáticos: Clasifican las ofertas en base a algún criterio
como primer empleo o sectores ocupacionales.
● Información complementaria para la búsqueda de empleo.
Los portales suelen distribuir sus ofertas en tres secciones:
● El cuadro buscador (que permite la búsqueda mediante profesión u
especialidad, zona geográfica y palabra clave.
● Una sección en dónde se muestran las ofertas destacadas.
(normalmente las empresas deberán de pagar por aparecer aquí) y
● Una sección dónde se hallan las últimas ofertas.
Las características comunes que te vas a encontrar en los portales de
empleo son:
● Son portales de uso gratuito para las personas que buscan empleo, y
de pago para las empresas.
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